Мы работаем на рынке клининговых услуг с 2012. С первых месяцев работы мы показали себя как успешного и надежного партнера. Наши клиенты – крупные торговые сети и ведущие финансовые компании страны.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: менеджер ахо и директор по персоналу, всего 3 вакансии.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «менеджер ахо» (85 000 ₽).
Мы работаем на рынке клининговых услуг с 2012. С первых месяцев работы мы показали себя как успешного и надежного партнера. Наши клиенты – крупные торговые сети и ведущие финансовые компании страны.
Завоевать доверие заказчиков и достичь успеха нам помогли наши ценности. С самого первого дня работы мы делали ставку на человеческий ресурс и прозрачность отношений с клиентами.
Ставить в приоритет людей – значит создавать комфортные условия труда для сотрудников и безупречно выполнять работу на объектах заказчиков.
Мы – одна из первых компаний, которая реализовала федеральный проект повышения прозрачности рынка фасилити-операторов “Налоговая оговорка”.
СПКК – участник Ассоциации клининговых и фасилити операторов (СРО АКФО) — профессионального объединения операторов фасилити-услуг в России. Мы полностью разделяем ценности и миссию объединения: “обеление” рынка фасилити услуг, добросовестная конкуренция, отсутствие ценового демпинга за счет неуплаты налогов.13 лет - успешного опыта в клининге
1000+ сотрудников в штате
800+ объектов на обслуживании
"Нам нужны чистые руки и светлые головы! Мы не просто убираемся — мы дарим людям ощущение свежести, порядка и комфорта. И начинаем мы с заботы о нашей собственной команде."
В среднем по вакансиям «Санкт-Петербургская Клининговая компания» в каталоге — 100 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Менеджер АХО» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Благоустройство и уборка территорий и зданий» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 380 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
95 000 ₽
3
От 3 до 6 лет
175 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
60%
От 3 до 6 лет
2
40%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 75 000 ₽ до 175 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Executive Search · 1HR-аналитика · 1Автоматизация бизнес-процессов · 1Адаптация персонала · 1 ↑Административно-хозяйственная деятельность · 1Административное управление · 1 ↑Бюджетирование · 1 ↑Внутренний контроль · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1Кадровый резерв · 1Коммуникативные навыки · 1Контроль качества · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Административное управление, Бюджетирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Администрирование действующих договоров по уборке внутренних помещений и прилегающих территорий Заказчика. Составление графика работы, разделение заданий и участков уборки между...
От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 23 сентября
Функционал: - Администрирование действующих договоров по уборке внутренних помещений и прилегающих территорий Заказчика. - Составление графика работы, распределение заданий и участков уборки...
От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 22 сентября
Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, КДП, оценка, развитие корпоративной культуры, развитие персонала. Организация и контроль работы HR-подразделения...