Компания ведет свою деятельность с 2013 года. География проектов СФО и ДВО с постоянным расширением регионов присутствия. Усилиями специалистов компании реализованы следующие проекты: 1.
2. Строительство 1-го этапа нового хвостохранилища ЦО рудника “Холбинский”.
3. Комплекс горно-транспортных работ на месторождении “Гурбей” с нулевой стадии разработки месторождения в сложных логистических условиях.
4. Оказание транспортных услуг гусеничных экскаваторов для ликвидации (демонтажа) объектов на территории АО “АНХК”.
5. Предоставление специализированной техники и транспорта на объектах ремонта и капитального ремонта автомобильной дороги А-333.
В 2021 году зарегистрирован товарный знак Okta.
Бренд Okta создан быть новым, передовым, развивающим. Имея сильный фундамент бренд задаёт новый уровень в индустрии.⠀Смысловое ядро бренда – это пересечение трёх элементов.⠀Okta– это корневая часть самой сильной, искусственно выведенной фигуры – октаэдр.
Okta– означает восемь, восемь равно повторяющихся элементов.
Okta– идея спиральной динамики, где каждый день совершаются маленькие действия, переходящие в весомые результаты.⠀Слоган компании максимально передаёт настрой и дух бренда.⠀Okta– непрерывное совершенствование.⠀В визуальной части изображена спираль, как символ совершенной и постоянной динамики.
Современные строительные технологии, техническое оснащение и высокая квалификация наших специалистов позволяют компании осуществлять проекты строительства объектов ТЭК, расположенные в суровых климатических условиях, ведении строительных работ на объектах нефтяной и газовой отраслей, строительных и ремонтные работ на объектах и сооружениях трубопроводов, нефтепроводов, транспортных эстакад.
Компания имеет опыт ведения строительных работ в условиях Крайнего Севера.
Современный парк автотранспорта и специализированной техники позволяет полностью удовлетворять запросы клиентов.
В среднем по вакансиям «Руснедра Менеджмент» в каталоге — 210 000 ₽. Это 91% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Строительство дорожное и инфраструктурное» в среднем по каталогу платят 139 000 ₽ (посчитано по 1180 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 51% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Иркутск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 33 дня.
Что просит компания
Навыки разрешения спорных ситуаций · 1 ↑Организационные навыки · 1 ↑Организация рабочего процесса · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Работа в условиях многозадачности · 1 ↑Ремонт техники · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки разрешения спорных ситуаций, Организационные навыки, Организация рабочего процесса.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.