Платит примерно как рынок: в среднем 80 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «швея».
ООО «РПК» — это качество, скорость, технологичность и экологичность.
Региональная промышленная компания, крупнейшая на Урале швейная фабрика полного цикла с самым передовым производственным оборудованием и собственным складом ткани от ведущих фабрик Европы и Азии.
Наше производство предоставляет услуги по индивидуальному и массовому пошиву одежды, в том числе детской, спортивной, одежды специального назначения, корпоративной униформы, а также нанесение термопечати и DTF-печати на ткань, услуги по проектированию и выполнению вышивки, изготовление бейсболок/кепок и многое другое.
Благодаря новейшему современному оборудованию, аналогов которому нет на Урале, и высококвалифицированным сотрудникам, каждый из которых является профессионалом своего дела с большим стажем, Вы получите качественный продукт в кратчайшие сроки.
Нам уже доверяют: уральские бренды одежды, ведущие сетевые рестораны и крупные региональные компании.
Вносим большой вклад в развитие лёгкой промышленности.
В среднем по вакансиям «Региональная промышленная компания» в каталоге — 80 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Швея» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка моделей одежды мужского, женского и детского ассортимента, всех сезонов. Построение лекал. Градация лекал на размерный ряд. Заполнение нормативно-технической...