HR-менеджер по подбору персонала
70 000 — 90 000 ₽в рынке
Прогресс · Нижний Новгород
Искать подходящих кандидатов на актуальные вакансии. Делать большое количество исходящих звонков кандидатам. Проводить телефонные интервью и много общаться.
Работа в Прогресс
«Прогресс» — консультационно-аналитический центр, специализирующийся на тренингах и мастер-классах по направлениям личностного развития, психологии, коммуникации, недвижимости, финансовой грамотности и другим актуальным сферам.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 80 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «рекрутер».
«Прогресс» — консультационно-аналитический центр, специализирующийся на тренингах и мастер-классах по направлениям личностного развития, психологии, коммуникации, недвижимости, финансовой грамотности и другим актуальным сферам.
Компания объединяет квалифицированных спикеров, практикующих экспертов и приглашённых специалистов из различных профессиональных областей, предоставляя участникам возможность получать актуальные знания и практические навыки для личного и профессионального развития.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Прогресс» в каталоге — 80 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Нижний Новгород.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Подбор персонала · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Подбор персонала.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Прогресс»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «Прогресс»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Прогресс»?
Нижний Новгород — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.