В каталоге одна вакансия компании — менеджер ресторана.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «менеджер ресторана» (100 000 ₽).
ПрофайлЛаб это:
Кадровое агентство, ориентированное на интересы соискателей и качество взаимодействия с работодателями.
Рынок труда становится всё более неоднородным: растёт число компаний, не выполняющих свои обязательства перед сотрудниками или преследующих недобросовестные цели.Поэтому мы уделяем особое внимание проверке работодателей — анализируем надёжность, условия труда и уровень удовлетворённости текущих сотрудников.
Сомнительным работодателям мы отказываем в сотрудничестве.
Наша цель — обеспечить кандидатам безопасную и честную профессиональную среду, а компаниям — мотивированных и лояльных специалистов.
Мы разработали собственную методику подбора, основанную на глубоком анализе личности, мотивации и ценностей.Это позволяет нам формировать долгосрочные партнёрства между компаниями и сотрудниками, где обе стороны заинтересованы в совместном развитии и устойчивом результате.
В среднем по вакансиям «ПрофайлЛаб» в каталоге — 250 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 1088 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 127% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Управление командой, Управленческие навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.