Главная›Компании›Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области

Работа в Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области

О Фонде Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: инженер по охране труда и pr-менеджер, всего 2 вакансии.

Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.

В среднем платит 67 000 ₽ — это на 22% ниже того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (86 000 ₽).

О Фонде

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.

Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.

Миссия

Мы заботимся о благополучии каждого человека, реализуя социальную политику государства, обеспечиваем простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий.

Ценности

Забота

Кого ищет компания

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области» в каталоге — 67 000 ₽. Это 22% ниже рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 86 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 21%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.

Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
15 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1

Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Объявление в среднем висит 15 дней.

Что просит компания

Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности · 1 ↑Знание нормативной базы. · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, Знание нормативной базы., Коммуникабельность.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК2 из 2100% по направлению — у 71% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Специалист по охране труда (ОСФР по Нижегородской области, г. Нижний Новгород, пр-кт Ленина, д.35)

70 000 — 85 000 ₽-22% к среднему

Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области · Нижний Новгород

Разработка и внедрение внутренних локальных актов, стандартов и процедур. Проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, целевых, внеплановых). Контроль и аудит состояния...

От 1 года до 3 летИнженер по охране трудаОпубликована 27 сентября

Главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию со СМИ

40 000 — 45 000 ₽-61% к среднему

Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области · Нижний Новгород

Написание и распространение пресс-релизов и статей для СМИ, интервью. Руководства, других текстовых материалов. Взаимодействие с журналистами. Администрирование сайта Отделения.

От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 20 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.

Сколько платит «Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 67 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области»?

Нижний Новгород — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.