В каталоге одна вакансия компании — медицинская сестра.
Город найма: Ростов-на-Дону; работа на месте.
В среднем платит 44 000 ₽ — это на 32% ниже того, что платят по направлению «медицинская сестра» (64 000 ₽).
Медицинский центр "Ревиталь" располагает высококвалифицированными специалистами, оснащен лучшими образцами импортной и отечественной аппаратуры. В практике Центра используются самые современные методы исследования, новейшие технологии эстетической дерматологии, пластической хирургии, ЛОР-хирургии и офтальмохирургии. В основе работы Медицинского Центра: забота о здоровье и красоте человека, индивидуальный и комплексный подход к выбору методов лечения, применение передовых методик и направлений, разработанных ведущими специалистами мира.
В среднем по вакансиям «Медицинский центр Ревиталь Дон» в каталоге — 44 000 ₽. Это 32% ниже рынка: по направлению «Медицинская сестра» платят 64 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Ростов-на-Дону.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Ведение пациентов · 1 ↑Внутривенные инъекции · 1 ↑Инъекции · 1 ↑Медицинская документация · 1 ↑Подкожные инъекции · 1 ↑Практическая медицина · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ведение пациентов, Внутривенные инъекции, Инъекции.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.