В среднем платит 50 000 ₽ — это на 38% ниже того, что платят по направлению «юрисконсульт» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО "Лигал Спейс" сегодня одна из лучших юридических компаний России, которая продолжает развиваться.
Мы предлагаем нашим клиентам услуги юридического консалтинга, сопровождение банкротства, представление интересов в арбитражных и корпоративных спорах.
Наши клиенты - это владельцы среднего и крупного бизнеса.
Наша команда это увлеченные профессионалы своего дела. Если вы не боитесь сложных споров и готовы реализовать свой потенциал вместе с нашей компанией, мы рады будем предложить вам интересные юридические кейсы, карьерный и зарплатный рост, дружный коллектив, море судебной практики и кофе с печеньками.
В среднем по вакансиям «ЛИГАЛ СПЕЙС» в каталоге — 50 000 ₽. Это 38% ниже рынка: по направлению «Юрисконсульт» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2406 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Знание законодательства, умение работать с правовыми базами · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Работа с документами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Деловая переписка, Знание законодательства, умение работать с правовыми базами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Анализ судебной практики и законодательства по вопросам банкротства, гражданского, корпоративного и процессуального права. Участие в разработке правовых позиций в проектной...