Работа в Конкреп
ООО «Конкреп» — это компания, которая представляет полный спектр услуг в области производства, проектирования и продажи крепёжных систем.
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — кладовщик.
Город найма: Красная Пахра (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 45% выше того, что платят по направлению «кладовщик» (82 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО «Конкреп» — это компания, которая представляет полный спектр услуг в области производства, проектирования и продажи крепёжных систем.
Название «Конкреп» компания получила в 2023 году в результате перехода учредительства из международной компании Walraven, производителя крепёжных систем, откуда мы унаследовали системный подход к работе, контроль качества продукта и команду единомышленников, которая осталась в полном составе.
Наша философия заложена в самом названии компании: аббревиатура «Конкреп» расшифровывается как конструктор-крепёж. Именно с конструктором можно сравнить всё многообразие решений, которые используются для крепления инженерных систем. Современные инженерные системы предназначенные для жизни обеспечения зданий и все его узлы должны быть надёжно зафиксированы. Для этого в нашем крепёжном конструкторе имеется весь арсенал необходимых элементов. Мы постоянно стремимся развивать простые и в тоже время умные системы продуктов для эффективного и надёжного монтажа.
Элементы нашего конструктора небольшие по сравнению с огромными проектами, в которых они используются, но это те детали, которые действительно имеют значение. Очень хорошо продуманы, изготовлены и своевременно доставлены, они действительно могут сэкономить Ваше время, повысить надёжность и вообще сделать жизнь монтажников гораздо проще и эффективнее.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Конкреп» в каталоге — 120 000 ₽. Это 45% выше рынка: по направлению «Кладовщик» платят 82 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Стройматериалы» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 1550 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Красная Пахра (Московская область).
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Складской документооборот, Учет ТМЦ.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 69% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 8% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Конкреп»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
Сколько платит «Конкреп»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Конкреп»?
Красная Пахра (Московская область) — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 03.10.2026. Открыть профиль работодателя.