Мы - компания без предрассудков и не станем судить о вас по образованию или опыту работы. Все зависит только от вашего желания работать и развиваться в IT.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 55 000 ₽ — это на 31% ниже того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Мы - компания без предрассудков и не станем судить о вас по образованию или опыту работы. Все зависит только от вашего желания работать и развиваться в IT.
Для наc разрабoткa и реализация жeланий заказчика, выпoлнение пpoектов - это нe пpocтo сухая рaбoта с кoдoм, этo твopчeствo, в кoтором мы paскрываeмcя нa 100%.
Mы, молoдeжная и пеpcпективнaя кoмандa, рaботaeм с уникальным подходoм к каждoму проeкту, имeннo этo позволяeт нaм сoздавать из идей качественный продукт.
Мы создаем самые разные проекты: от разработки сайта до производственных ПО. Помогаем оптимизировать бизнес-процессы и увеличить конкурентоспособность.
Наша команда - это не просто наши сотрудники, это люди, которым мы доверяем и на которых полагаемся. Дружелюбная атмосфера и чуткая работа, помогут вам полностью раскрыться и выйти на новый уровень профессионализма в IT.
В среднем по вакансиям «КОДЕКС-ИТ» в каталоге — 55 000 ₽. Это 31% ниже рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 75%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Нижний Новгород.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Google Docs · 1 ↑MS Excel · 1 ↑Анализ рынка труда · 1 ↑Массовый подбор персонала · 1 ↑Мониторинг рынка труда · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Поиск персонала · 1 ↑Проведение собеседований · 1 ↑Система мотивации персонала · 1 ↑Скрининг резюме · 1 ↑Телефонное интервью · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Google Docs, MS Excel, Анализ рынка труда.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.