Одним из направлений деятельности компании является оказание услуг юридическим лицам в подборе персонала, с 2016 года данный проект называется кадровый центр "Лучшие кадры".
В каталоге одна вакансия компании — механик.
География найма — Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 40% ниже того, что платят по направлению «механик» (100 000 ₽).
Одним из направлений деятельности компании является оказание услуг юридическим лицам в подборе персонала, с 2016 года данный проект называется кадровый центр "Лучшие кадры".
Кадровый центр предоставляет услуги по поиску и подбору персонала в Ярославле и области.
Мы предлагаем:
Рекрутинг – подбор персонала на основе составленного в анкете-заявке профиля компетенции. Вы экономите свое время и получаете лучших кандидатов из всех возможных. Срок подбора сотрудника обычно составляет от одной до четырех недель.
Мы экономим Ваше время, решаем проблему «горячей вакансии» в оговоренные сроки.Мы экономим Ваши деньги, закрывая все Ваши вакансии. Вы не тратите средств на рекламу, на телефонные звонки, на отсеивание кадрового «спама». Мы часто идем навстречу Заказчику при обсуждении стоимости услуг.Мы строго храним конфиденциальность заказа. Никто не узнает Ваших планов.
Мы предоставляем качественные услуги по разумным ценам.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Кадровый центр Лучшие кадры» в каталоге — 60 000 ₽. Это 40% ниже рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2219 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ярославль.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 17% |
| От 1 года до 3 лет | 3 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 17% |
| Более 6 лет | 1 | 17% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 130 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 32 дня.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 73% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 60 000 ₽-40% к среднему
Кадровый центр Лучшие кадры · Ярославль
Обеспечение постоянной исправности и работоспособности производственного оборудования. Оперативное выявление и устранение неисправностей, минимизация простоев производства. Проведение планового технического обслуживания и...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Главный бухгалтер (строительство железных дорог) | Ярославль | от 130 000 ₽ |
| Рабочий основного производства | Ярославль | 50 000 — 50 000 ₽ |
| Руководитель производства | Ярославль | от 100 000 ₽ |
| Специалист отдела логистики | Ярославль | от 60 000 ₽ |
| Специалист по тендерам | Ярославль | от 70 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 7.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Ярославль — 6 вакансий.
Да, 1 из 6 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.
