ООО «Интеграция» — это команда молодых профессионалов, которая оказывает широкий спектр услуг по автоматизации бизнес процессов, разработке, внедрению и поддержке решений на платформе 1С для бизнеса любого масштаба.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания ищет по двум направлениям: руководитель проектов и дата-сайентист, всего 2 вакансии.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 225 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «руководитель проектов» (150 000 ₽).
ООО «Интеграция» — это команда молодых профессионалов, которая оказывает широкий спектр услуг по автоматизации бизнес процессов, разработке, внедрению и поддержке решений на платформе 1С для бизнеса любого масштаба.
У нас один из лучших и комфортных офисов города и доброжелательная атмосфера, в которой легко расти и развиваться. Каждый специалист — сертифицированный эксперт с реальным опытом успешных внедрений и оптимизаций.
Мы ценим удобство и время наших клиентов — стремимся упростить работу с 1С, автоматизировать ежедневные задачи, максимально быстро решать любые запросы и предоставлять высокий уровень сервиса. При этом наши цены всегда демократичны и прозрачны.
ООО «Интеграция» — молодая команда профессионалов 1С, приятный офис и сервис, которым доверяют бизнесы в разных городах.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Интеграция» в каталоге — 225 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «ИТ-интеграция и консалтинг» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 4067 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 150% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 2 | 67% |
| Москва | 1 | 33% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 67% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: BPMN, DEMO, MEMO.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 58% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему
Интеграция · Санкт-Петербург
Формирование технико-коммерческих предложений (ТКП), заказов, договорной документации по проекту. Детальное планирование работ (квартальное, годовое) с регулярной актуализацией — для защиты...
Зарплата не указана
Интеграция · Санкт-Петербург
Разработка ETL. Миграция данных в DWH.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Специалист 1С:ERP на 1-3 линию поддержки | Москва | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 225 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии, Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 02.10.2026. Открыть профиль работодателя.
