Группа Отелей «Русские Сезоны» О компании: Группа Отелей «Русские Сезоны» — ведущая российская управляющая компания, обеспечивающая профессиональный менеджмент объектов гостиничного бизнеса на всех этапах: от разработки уникальной.
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 350 000 ₽ — это на 133% выше того, что платят по направлению «директор по персоналу» (150 000 ₽).
Группа Отелей «Русские Сезоны»
О компании:
Группа Отелей «Русские Сезоны» — ведущая российская управляющая компания, обеспечивающая профессиональный менеджмент объектов гостиничного бизнеса на всех этапах: от разработки уникальной концепции до эффективного ведения операционной деятельности.
На сегодняшний день под нашим управлением находится 23 объекта различных форматов с общим объемом более 600 номеров, и мы продолжаем активно расширять географию своего присутствия.
Наша глобальная цель: Стать крупнейшим гостиничным оператором в России.
Наши стандарты — наше главное преимущество:
Мы провели колоссальную работу: собрали операционные стандарты ведущих мировых гостиничных брендов, выбрали из них всё самое лучшее, передовое и адаптировали под российское законодательство и особенности рынка. Мы сохранили бескомпромиссный уровень мирового сервиса и качества, сделав его доступным и эффективным в России.
Наша миссия для инвесторов и партнеров:
Доказать собственникам и инвесторам, что отечественный бренд может быть гораздо более доходным, гибким и успешным, чем зарубежные конкуренты!
В среднем по вакансиям «Группа Отелей Русские Сезоны» в каталоге — 350 000 ₽. Это 133% выше рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровое делопроизводство, Мотивация персонала, Обучение персонала.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 48% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 350 000 ₽+133% к среднему
Группа Отелей Русские Сезоны · Москва
Формирование HR политики компании. - Подбор персонала на все руководящие позиции в отелях. - Контроль ведения кадрового делопроизводства в отелях сети. -
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 350 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
