Профиль оформлен на частного рекрутера — подбор ведёт человек, а не отдел кадров компании.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — начальник производства.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 33% выше того, что платят по направлению «начальник производства» (150 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
HRD - Григорьева Ирина Владимировна.
Профессиональный подбор персонала и адаптация - от линейных сотрудников, до руководителей высшего звена. Помогаю бизнесу находить лучших специалистов, сокращая время и затраты на поиск и адаптацию новых сотрудников.
В среднем по вакансиям «Григорьева Ирина Владимировна» в каталоге — 200 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Начальник производства» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 5 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
5
83%
Химки (Московская область)
1
17%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 1 года до 3 лет
2
33%
От 3 до 6 лет
3
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
83%
разных позиций
6
городов найма
2
Зарплату компания называет в 5 из 6 вакансий — 83%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 174 000 ₽ до 300 000 ₽.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль производственного процесса на всех площадках. Оптимизация работы и повышение эффективности производства. Внедрение стандартов качества и техники безопасности.