ГАУЗ "Мамадышская центральная районная больница" является старейшей больницей нашей республики, самое раннее упоминание о которой датируется 1825 годом.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — главный врач.
Город найма: Казань; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 11% выше того, что платят по направлению «главный врач» (135 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
ГАУЗ "Мамадышская центральная районная больница" является старейшей больницей нашей республики, самое раннее упоминание о которой датируется 1825 годом.
Сегодня в состав центральной районной больницы входят:
поликлиника;
стационар с акушерским, хирургическим, терапевтическим, педиатрическим, инфекционным и кардиологическим, гинекологическим, эндоскопическим отделениями;
дневной стационар;
скорая неотложная медицинская помощь;
отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии;
В среднем по вакансиям «ГАУЗ Мамадышская ЦРБ» в каталоге — 150 000 ₽. Это 11% выше рынка: по направлению «Главный врач» платят 135 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Казань
8
80%
Мамадыш
2
20%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
2
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 67 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 8: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Медицинское оборудование, Навыки межличностного общения, Руководство коллективом.
Организация работы поликлиники (бесперебойная работа всех амбулаторных подразделений, разработка и внедрение мероприятий по повышению доступности первичной медико-санитарной помощи).
Диагностика и лечение заболеваний, проведение профилактических мероприятий. Оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.