Государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития социальной сферы» сформировано 22 января 2024 года и является правопреемником Государственного автономного учреждения Новосибирской области “Центр развити.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития социальной сферы» сформировано 22 января 2024 года и является правопреемником Государственного автономного учреждения Новосибирской области “Центр развития профессиональной карьеры”
Центр развития социальной сферы – образовательная и развивающая площадка для специалистов государственного сектора и всех, кто хочет сформировать свою успешную карьерную траекторию.
- Профессиональное ориентирование для различных возрастов и целевых аудиторий
- Индивидуальное и групповое консультирование по формированию карьерных траекторий
- Программы повышения квалификации для руководителей и специалистов (социальная сфера, центры занятости)
- Семинары, мастер-классы и практикумы по социальной адаптации
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Новосибирск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Внутренние коммуникации · 1 ↑Выявление потребностей в обучении · 1 ↑Грамотная устная речь · 1 ↑Групповое обучение · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Корпоративная этика · 1 ↑Навыки презентации · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Подготовка презентаций · 1 ↑Проведение презентаций · 1 ↑Публичные выступления · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренние коммуникации, Выявление потребностей в обучении, Грамотная устная речь.
Проведение выездных семинаров и тренингов для приемных родителей и специалистов социальной сферы (вас ждут регулярные поездки по Новосибирской области и...