Главная›Компании›Гарантийно Расчетная система

Работа в Гарантийно Расчетная система

Платёжная экосистема. Интегратор клиентских сервисов и розничных услуг. Компания основана в 2000 году.

Зарплату указывают только в 50% вакансийОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
аккредитация Минцифры как ИТ-компании
Есть
профиль проверен площадкой
Да

Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — категорийный менеджер.

Город найма: Ярославль; работа на месте.

Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.

Платёжная экосистема.

Интегратор клиентских сервисов и розничных услуг.

Компания основана в 2000 году.

Мы высоко ценим свою репутацию и гордимся партнерством с лидерами

отраслей – АО АльфаБанк и ПАО Газпром, ОАО РЖД и ПАО ТНС-Энерго,

ПАО Ростелеком и ГИС ЖКХ.

У нас большие планы  по расширению ассортимента и каналов продаж.

Мы ищем новые связи и партнеров, которые разделяют наши ценности.

Кого ищет компания

Отрасль

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ярославль.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта250%
От 1 года до 3 лет250%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
4
городов найма
1

Зарплату компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.

Объявление в среднем висит 24 дня.

Что просит компания

Деловая коммуникация · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Установление контакта · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Организаторские навыки, Телефонные переговоры.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Стажер/начинающий специалист по развитию бизнеса B2B в аккредитованной IT компании

Зарплата не указана

Гарантийно Расчетная система · Ярославль

Искать информацию о компаниях и потенциальных клиентах. Находить нужные контакты и выходить на представителей компаний. Участвовать в подготовке предложений для...

От 1 года до 3 летКатегорийный менеджерОпубликована 29 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Младший кладовщикЯрославльот 3 000 ₽
Стажер/начинающий специалист в аккредитованной IT-компанииЯрославль—
БухгалтерЯрославльот 70 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Гарантийно Расчетная система»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.

Сколько платит «Гарантийно Расчетная система»?

В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Гарантийно Расчетная система»?

Ярославль — 4 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 2 из 4 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.