Главная›Компании›ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций Им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича
Работа в ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций Им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича
Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — флагманский вуз Минцифры России, признанный лидер подготовки специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ.
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это системный администратор и pr-менеджер.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 104 000 ₽ — это на 16% выше того, что платят по направлению «системный администратор» (90 000 ₽).
Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — флагманский вуз Минцифры России, признанный лидер подготовки специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ.
В октябре 2025 года СПбГУТ отметит 95-летие. Богатый опыт, глубокая экспертиза и новые подходы к работе из года в год укрепляют статус вуза как авторитетного международного научно-образовательного центра.
Сегодня университет объединяет пять факультетов, два института, военный учебный центр, колледжи телекоммуникаций в Санкт-Петербурге, Смоленске и Архангельске. В СПбГУТ действуют Центр трансфера технологий и Цифровая кафедра, по итогам 2024 года вуз вошёл в топ-20 цифровых университетов Москвы и Санкт-Петербурга, в рейтинги ведущих ИТ-вузов страны.
В СПбГУТ готовят специалистов по всем уровням обучения — от среднего профессионального до аспирантуры, здесь реализуется 50 образовательных программ. Среди ключевых направлений подготовки — программная инженерия, информационная безопасность, электроника и связь, мехатроника и робототехника.
В среднем по вакансиям «ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций Им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича» в каталоге — 104 000 ₽. Это 16% выше рынка: по направлению «Системный администратор» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 4 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Вуз, ссуз колледж, ПТУ» в среднем по каталогу платят 72 000 ₽ (посчитано по 663 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 45% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
55 000 ₽
7
От 3 до 6 лет
78 000 ₽
14
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 27 вакансий работодателя: 27 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
7%
От 1 года до 3 лет
9
33%
От 3 до 6 лет
15
56%
Более 6 лет
1
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
26
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
27
вакансий с указанной зарплатой
85%
разных позиций
27
городов найма
1
Зарплату компания называет в 23 из 27 вакансий — 85%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 26 000 ₽ до 120 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, VMware vSphere, Veeam Backup.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство группой администрирования ИТ-инфраструктуры: организация работы, развитие и наставничество сотрудников. Настройка и администрирование систем хранения данных (Fiber Channel, iSCSI...
Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию университета, делая бренд узнаваемым и современным. Формировать информационную политику вуза, выстраивать коммуникации с городскими, отраслевыми...
Руководство отделом рекламы: организация, развитие и мотивация команды. Разработка и реализация рекламных стратегий для приёмной кампании и продвижения образовательных программ.
Обязанности Поддержание в надлежащем состоянии здания колледжа и прилегающих сооружений Периодический осмотр технического состояния зданий, оборудования и механизмов Проведение технического...