Главная›Компании›ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
Работа в ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
КТО МЫ? Фонд «Будущие Лидеры» — некоммерческая организация, созданная для поддержки талантливой молодежи, воспитания профессиональных и ответственных лидеров.
В каталоге одна вакансия компании — event-менеджер.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 29% ниже того, что платят по направлению «event-менеджер» (85 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
КТО МЫ?
Фонд «Будущие Лидеры» — некоммерческая организация, созданная для поддержки талантливой молодежи, воспитания профессиональных и ответственных лидеров.
Однако в числе образовательных программ, которые реализуются на базе Фонда, есть не только лидерские проекты. Мы также помогаем в профориентации воспитанников детских домов и детей из отдаленных регионов нашей страны посредством работы нашего социального направления.
И, наконец, еще одно и не менее важное направление нашей деятельности — организация мероприятий: помимо образовательных, это могут быть спортивные, конкурсные, бизнес-ивенты.
Уже 10 лет мы помогаем школьникам и студентам реализовать свой потенциал. На сегодняшний день офисы Фонда есть в трех городах : Санкт-Петербург, Москва и Благовещенск.
НАША МИССИЯ
Менять мир к лучшему, воспитывая профессионалов своего дела, которые готовы нести ответственность за свои решения, вести за собой людей, горят идеей благополучия нашей страны и зажигают ею других.
КОМАНДА — НЕ ТОЛЬКО СЛОВО
Мы ценим каждого сотрудника и готовы сделать все возможное для его роста и комфортной работы. Поэтому у нас есть:
Корпоративный университет с базой знаний для быстрого включения в процессы и приобретения новых навыков;
Ежемесячные тренинги от наших директоров и приглашенных экспертов на темы профессионального и личностного роста;
В среднем по вакансиям «ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры» в каталоге — 60 000 ₽. Это 29% ниже рынка: по направлению «Event-менеджер» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Грамотность · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Организация мероприятий · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Грамотность, Деловая коммуникация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Помогать в организации проектов под руководством более опытных специалистов. Учиться выполнять разноплановые задачи (от подсчета смет до переговоров с подрядчиками).