Компания с 1990 года занимает лидирующую позицию на рынке оборудования в сегменте HоReCa. Основными направлениями деятельности являются технологическое проектирование, комплексное оснащение предприятий общественного питания…
В среднем платит 64 000 ₽ — это на 36% ниже того, что платят по направлению «механик» (100 000 ₽).
Компания с 1990 года занимает лидирующую позицию на рынке оборудования в сегменте HоReCa. Основными направлениями деятельности являются технологическое проектирование, комплексное оснащение предприятий общественного питания любого формата и комплексное оснащение супермаркетов, а также сервисное обслуживание, монтаж, гарантийный ремонт торгового и технологического оборудования.
Наши потребители – креативный класс, создающий индустрию гостеприимства и развлечений, обеспечивающий питанием социальные объекты и крупные учреждения, развивающий пекарни и пиццерии, маленькие и большие рестораны, кафе и кондитерские, столовые и супермаркеты.
Компания является дилером оборудования различных мировых брендов, а так же имеет собственные торговые марки: APACH, HURAKAN, KAYMAN, TATRA.
Мы работаем на одном из самых динамичных и креативных рынков, который объединяет в себе характеристики B2B и B2C рынков. Эта огромная аудитория - идеальная площадка для реализации амбициозных и далеко идущих планов нашей команды, стремящейся занять доминирующее положение в среднем сегменте рынка.
Наша дилерская сеть – это более 600 дилеров в России и странах СНГ.
В среднем по вакансиям «Equip Group» в каталоге — 64 000 ₽. Это 36% ниже рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Оборудование для ресторанов» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 129 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
95 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
95 000 ₽
4
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
4
50%
Екатеринбург
1
12%
Раменское (Московская область)
1
12%
Владивосток
1
12%
Жуковский (Московская область)
1
12%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
25%
От 1 года до 3 лет
6
75%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
75%
разных позиций
6
городов найма
5
Зарплату компания называет в 6 из 8 вакансий — 75%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 64 000 ₽ до 95 000 ₽.
Позицию «Комплектовщик» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Раменское (Московская область).
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
Контроль исправности оборудования · 1 ↑Наладка оборудования · 1 ↑Обеспечение техники безопасности · 1 ↑Обращение с технической документацией · 1 ↑Организация ремонта · 1 ↑Ремонт оборудования · 1 ↑Составление отчетов · 1 ↑Техническая эксплуатация · 1 ↑Техническое обслуживание · 1 ↑Техническое обслуживание оборудования · 1 ↑Чтение чертежей · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль исправности оборудования, Наладка оборудования, Обеспечение техники безопасности.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Выполнение качественного и своевременного ремонта профессионального пищевого оборудования. Выявление причин поломок оборудования. Составление заявок на расходные материалы и запасные части.