Мы компания digital alliance (входит в Группу компаний НСК) - ведущий селлер видеорекламы в digital с совокупным охватом собственных продуктов более 92 миллионов пользователей ( 87% аудитории всего рунета, топ-3 в России ).
В среднем платит 174 000 ₽ — это на 86% выше того, что платят по направлению «pr-менеджер» (93 000 ₽).
Мы компания digital alliance (входит в Группу компаний НСК) - ведущий селлер видеорекламы в digital с совокупным охватом собственных продуктов более 92 миллионов пользователей (87% аудитории всего рунета, топ-3вРоссии).
Мы эксклюзивно размещаем рекламу на профессиональном контенте TOP-logo площадок крупнейших телеканалов, онлайн-кинотеатров (ИВИ, Wink), сети офлайн-кинотеатров и региональном ТВ. Ключевые продукты DA — видео (Smart TV, in-stream, VOD, interactive), баннеры (Avito, РБК, Известия, sports.ru и др.) и партнерские интеграции (data-поставщики, CTV, ИИ-технологии).
Наша МИССИЯ
Развиваем рекламный рынок, драйвим экономику и делаем контент доступным для всех.
Наши ЦЕННОСТИТехнологичность
Мы создаем технологичные решения, обеспечивающие качественный сервис, эффективность и адаптацию лучших практик.
Мы интегрируем инновационные продукты и технологии в бизнес-процессы и формируем новые технологические индустриальные стандарты.
За счет передовых технологий мы непрерывно совершенствуем рыночные решения и рекламные предложения, повышаем эффективность бизнеса партнеров.
Ответственность
Мы — надежный бизнес-партнер для всех участников рекламного рынка.
Мы развиваем национальный рынок рекламы, ориентируясь на принципы сотрудничества и общего благополучия.
В среднем по вакансиям «Диджитал Альянс» в каталоге — 174 000 ₽. Это 86% выше рынка: по направлению «PR-менеджер» платят 93 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
67%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 3 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Объявление в среднем висит 17 дней.
Что просит компания
Digital · 1 ↑Аналитическое мышление · 1 ↑Быстрое восприятие новой информации · 1 ↑Внимательность к деталям и цифрам · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Коммуникабельность и доброжелательность · 1 ↑Медиапланирование · 1 ↑Ответственность за реализуемость рекомендаций · 1 ↑Сбор и анализ информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Digital, Аналитическое мышление, Быстрое восприятие новой информации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
1. Стратегическое медиапланирование. - Анализировать сложные и нестандартные брифы. - Оценивать реализуемость KPI, охваты и частоту. - Подбирать оптимальный набор продуктов и площадок...