Главная›Компании›CTB agency (ИП Косматов Константин Дмитриевич)
Работа в CTB agency (ИП Косматов Константин Дмитриевич)
CTB — рекрутинговое агентство с упором на продажи и коммерцию. Мы работаем с ролями, где результат зависит от умения вести сделку и договариваться: менеджеры по продажам, account- и BD-менеджеры, руководители отделов продаж,…
Зарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаБерут без опыта
Компания ищет по двум направлениям: артист и руководитель отдела продаж, всего 5 вакансий.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Москва, Санкт-Петербург, Казань; работа на месте.
В среднем платит 102 000 ₽ — это на 52% выше того, что платят по направлению «артист» (67 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 4 позиции.
CTB — рекрутинговое агентство с упором на продажи и коммерцию. Мы работаем с ролями, где результат зависит от умения вести сделку и договариваться: менеджеры по продажам, account- и BD-менеджеры, руководители отделов продаж, коммерческие директора. Знаем эту профессию изнутри и говорим с кандидатами на одном языке.
Интервью у нас устроено иначе. Вместо «расскажите о себе» мы разбираем ваши реальные сделки — и удачные, и те, что не сложились: как шёл процесс, кто влиял на решение, что вы сделали и что бы сделали иначе. Такой разговор показывает больше, чем любой список достижений в резюме, и даёт заказчику понятную картину вместо впечатления от беседы.
Что вы получаете, работая с нами:
— честную оценку по тому, что вы реально умеете, а не по тому, как прошёл конкретный час разговора;
— обратную связь после интервью — коротко и по делу;
— подбор под команду, а не под абстрактного «хорошего продавца». Мы считаем, что нет слабых кандидатов — есть команды, которым человек не подходит, и наоборот;
— конфиденциальность: ничего о вас не уходит заказчику без вашего согласия.
Компаниям, которые нанимают продавцов, мы помогаем принимать решение на фактах: отчёт по кандидату с разбором его подхода к сделкам и честным описанием того, что осталось непроверенным.
В среднем по вакансиям «CTB agency (ИП Косматов Константин Дмитриевич)» в каталоге — 102 000 ₽. Это 52% выше рынка: по направлению «Артист» платят 67 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 74%: столько между «от» и «до». У 4 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3085 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
89 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
174 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — другое по другое, так в 4 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
4
57%
Москва
2
29%
Казань
1
14%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
71%
От 1 года до 3 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
3
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 73 000 ₽ до 174 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Актер для съемок UGC-контента» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Сниматься в коротких вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы). -Отыгрывать бытовые и эмоциональные сценарии. -Работать по раскадровке и сценарию...
Сниматься в коротких вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы). -Отыгрывать бытовые и эмоциональные сценарии. -Работать по раскадровке и сценарию...
Управлять командой менеджеров по продажам: обучать, мотивировать, контролировать и помогать им в развитии. Выстраивать и повышать эффективность операционных процессов команды...