Главная›Компании›ЧОП Северо-Западное агентство охраны промышленных объектов-С
Работа в ЧОП Северо-Западное агентство охраны промышленных объектов-С
Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Северо-Западное агентство охраны промышленных объектов – С» (ООО ЧОП «СЗАОПО-С») основано в 2005 году.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 118% выше того, что платят по направлению «охранник» (55 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Северо-Западное агентство охраны промышленных объектов – С» (ООО ЧОП «СЗАОПО-С») основано в 2005 году.
Сегодня наше предприятие представляет собой команду профессионалов, работающих в области обеспечения безопасности различных объектов, материальных ценностей, охраны жизни и здоровья с использованием различных технических средств и современных технологий.
В структуре предприятия организованы подразделения, оказывающие разнопрофильные сопутствующие услуги.
За годы работы на рынке охранных услуг мы накопили огромный опыт в сфере охраны имущества, жизни и здоровья наших клиентов.
Работая с заказчиком, наше предприятие зарекомендовало себя как надежная и стабильная организация, способная решать любые задачи быстро и эффективно.
Деятельность организации осуществляется на основании государственной лицензии выданной Главным управлением Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
В штате организации, хорошо подготовленные профессионалы, которые имеют все лицензии и сертификаты. Все руководители компании имеют многолетний опыт организации охраны.
Обеспечение охраны объектов осуществляется путем выставления постов физической охраны, в том числе вахтовым способом, техническими средствами, системами видеонаблюдения. В работе с Заказчиком мы гарантируем полную конфиденциальность.
В среднем по вакансиям «ЧОП Северо-Западное агентство охраны промышленных объектов-С» в каталоге — 120 000 ₽. Это 118% выше рынка: по направлению «Охранник» платят 55 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Позиция «Охранник (п. Кузьмоловский)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Точность и внимательность к деталям, Умение работать в коллективе.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.