Заведующий аптекой (с. Вагай ул. Ленина, д. 23) — Фармация

АО «Фармация» ведет свою историю с 27 сентября 1944 года. Аптечная сеть - это более 116 аптечных организаций, расположенных в городах и населенных пунктах юга Тюменской области.

АО "Фармация" выполняет важную социальную миссию, направленную на сохранение здоровья и улучшение уровня жизни граждан Тюменской области, посредством качественного лекарственного обеспечения жителей региона и медицинских организаций.

Внутренняя миссия - дать возможность работникам развиваться, быть успешными и счастливыми.

Главный ресурс компании - это наши СОТРУДНИКИ , и все наши успехи, это прежде всего успехи самих сотрудников. Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:

• Организация и руководство фармацевтической деятельностью аптеки;
• Планирование деятельности аптеки;
• Организация работы персонала аптеки;
• Управление качеством результатов текущей деятельности аптеки;
• Организация информационной и консультативной помощи для населения и медицинских работников.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Фармацевтическое образование по специальности "Фармация"

• Обладаете действующим свидетельством об аккредитации специалиста;

• Опыт работы заведующим аптекой 3-6 лет;

• Доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость

УСЛОВИЯ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ:

• Интересная работа, где визитной карточкой выступает качество, надежность, профессионализм.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с "белой" заработной платой, зависящая от результатов труда, "без потолка" и оформлением с первого рабочего дня. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация. Оплата больничных листов. Отпуска согласно графика отпусков и ТК РФ.
• Достойная заработная плата от 60000 рублей.
• Простая и понятная система мотивации (нет штрафов, тайных покупателей, СТМ).
• Гарантированный социальный пакет (ежегодные медосмотры, униформа и т.д. за счет предприятия).
• Награждение ведомственными и государственными наградами.
• Материальная помощь согласно коллективного договора.
• Систематическое обучение: тренинги, семинары, повышение уровня квалификации профессиональных знаний за счет предприятия.
• Подтверждение аккредитации за счет предприятия.
• Большие возможности карьерного роста (Аптечный склад, Аппарат Управления).
• График работы: 5/2 с 8.00 до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
• Активная корпоративная культура.
• Дружный коллектив профессионалов.

Ждём Ваше резюме!