Юрист (специалист по корпоративному управлению) — Императорский Тульский оружейный завод

1. Подготавливать документы для совершения существенных корпоративных действий:

• оформление решений, принимаемых органами управления акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью;
• реорганизации, поглощения, ликвидации, создания филиалов и представительств, дочерних и зависимых обществ;
• приобретения крупного пакета ценных бумаг организаций;
• совершения крупных сделок, сделок, в отношении которых имеется заинтересованность, а также иных сделок, имеющих существенное значение для организации;
• уменьшения или увеличения уставного капитала, внесения изменений в устав организации и иные локальные нормативные акты по вопросам корпоративного управления;
• образования (избрания) и упразднения органов управления организацией, пересмотра (перераспределения) компетенций разных органов управления;
• 2. обеспечивать соблюдение требований законодательства и локальных нормативных актов организации при совершении существенных корпоративных действий;
• 3. обеспечивать регистрацию изменений, вносимых в устав организации;
• 4. оказывать правовую помощь структурным подразделениям предприятия по их запросу;
• 5. осуществлять правовую экспертизу документов, связанных с вопросами корпоративного управления, консультировать ответственных за исполнение поручений корпоративного характера по правовым вопросам.

• Высшее юридическое образование с опытом работы в области корпоративного права не менее 1 года;
• Знание законодательства, регулирующего деятельность акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью;
• Знание правил создания, реорганизации и ликвидации акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью;
• Знание порядка проведения собраний акционеров и собраний участников обществ с ограниченной ответственностью;
• Знание требований, предъявляемых к решениям, принимаемым органами управления акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью;
• Порядок раскрытия информации о существенных фактах (событиях и действиях), затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность акционерного общества;
• Структуру и функции уставного капитала, порядок формирования и изменения уставного капитала;
• Порядок распределения прибыли, выплаты дивидендов;
• Порядок организации договорной работы в акционерном обществе;
• Правила проведения аудиторских проверок;
• Права акционеров.
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность и стрессоустойчивость.

• Работа в уникальном историческом центре города;
• График работы - 5/2, с 08:00 до 16:30;

• Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%);

• ДМС сотрудникам и детям;

• Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции);

• Молодой коллектив и перспективы карьерного роста;

• Льготные путевки по России.