Юрисконсульт по претензионно-исковой работе — Содружество, Группа компаний

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по претензионной работе в офис управляющей компании, который станет частью нашей профессиональной команды претензионной группы и будет готов развиваться вместе с нами.

Месте работы: Офис в г. Благовещенск ул. Пионерская улица, 2

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы плату (оклад + ежемесячная премия + квартальная премия);
• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги
• стоматолога;
• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты
• приема пищи);
• Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Ежегодная индексация заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников корпоративный портфель;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

Обязательные:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт ведения претензионно-исковой работы от 1 года;
• Опыт подготовки и ведения входящих и исходящих претензий;

Дополнительные:

• Навыки работы с договорной документацией и выявления нарушений обязательств контрагентами;
• Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, расчеты) и 1С;
• Ведение реестров претензий, соглашений и формирование внутренней отчетности.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Обработка и ведение претензий входящих и исходящих — с контрагентами, включая подготовку расчетов и документов.

• Контроль выполнения решений, принятых по итогам проведения претензионной работы.

• Анализ эффективности и разработка предложений для повышения качества претензионной деятельности.

• Сбор информации, расчет пеней и подготовка уведомлений контрагентам в связи с нарушениями обязательств.

• Ведение реестров претензий, соглашений и внутренней отчетности отдела.