Юрисконсульт — СЗ ДОМКОР

обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защита его законных прав и интересов;

ведение работы по мониторингу действующего законодательства РФ и осуществление информирования сотрудников организации об изменениях;

организация и непосредственно осуществление ведения судебной работы, в том числе в порядке регресса и работы по исполнению судебных актов (исполнительное производство);

осуществляет обобщение и анализ результатов претензионной, судебной работы, а также работы по заключению и исполнению договоров. По результатам анализа вносит предложения по изменению условий договоров, локальных нормативных актов и процессов в организации, осуществляет контроль внедрения указанных изменений;

представляет интересы Общества в судебных органах, государственных контрольно-надзорных органах на основании выданной доверенности.

принимает участие в осмотре жилых и нежилых помещений по жалобам граждан, в том числе с участием экспертных организаций;

участвует в проверках, проводимых в Обществе государственными контрольно-надзорными органами;

участвует в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Обществу.

осуществляет правовую экспертизу документов о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материально ответственности;

разъясняет действующее законодательство и порядок его применения, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе;

осуществляет консультирование, предоставляет письменные заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества;

участвует в разработке типовых форм договоров для применения в работе структурными и обособленными подразделениями Общества.

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

официальная заработная плата + годовая премия.

график работы 5/2 с 7-30 до 16-00 (суббота, воскресенье – выходные);

ДМС;

льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";

корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;

корпоративные мероприятия для работников;

подарки сотрудникам и детям;

обучение за счет компании и т.д.