Адрес: г. Краснодар, ул. Кубанская набережная, д.47
Обязанности:
1. Судебная защита: Представление интересов Общества и Компании, защита активов и законных прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, а также в государственных и муниципальных органах.
2. Процессуальная работа: Ответственность за своевременную подготовку процессуальных документов, подачу жалоб на судебные акты, отзывов на исковые заявления. Оформление, ведение и учёт судебных дел.
3. Претензионная работа: Анализ, обобщение и рассмотрение входящих и исходящих претензий, подготовка ответов на них, контроль за своевременностью предоставления материалов структурными подразделениями.
4. Договорная работа: Правовая экспертиза проектов гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений (в системе SAP), а также внутренних приказов, инструкций и положений.
5. Консультирование и документооборот: Консультирование работников по юридическим вопросам, подготовка заключений, внесение изменений в типовые формы договоров, содействие в оформлении документов имущественного характера.
6. Взаимодействие с госорганами: Содействие подразделениям в подготовке материалов о хищениях, недостачах и нарушениях законодательства для передачи в арбитражный суд и суды общей юрисдикции.
Требования: - образование: высшее (профессиональное) юридическое
- обязателен опыт сопровождения земельных споров и споров, вытекающих из договоров аренды
- отличное знание гражданского, земельного, арбитражного и процессуального законодательства
- опыт работы в системе SAP будет преимуществом
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);
3. Программы корпоративного обучения;
4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);
5. Корпоративная пенсионная программа;
6. Профессиональный/карьерный рост.
7. График 5/2
Приятными бонусами для Вас станут:
1. Ежемесячные премии;
2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;
3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;
4. Подарки для детей к праздникам;
5. Ежеквартальная индексация заработной платы;
6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях