Врач-педиатр/Врач детский (выходного дня) — АВС-ПРОФМЕДИЦИНА
Первичный и повторный прием пациентов на дому. Оформление медицинской документации. Экспертиза временной нетрудоспособности.
Компания набирает: 38 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Казань.
Коротко о вакансии
В требованиях: медицинская документация, медицинское оборудование, точность и внимательность к деталям, работа с большим объемом информации, практическая медицина. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 38.
Описание вакансии
Медицинская служба «АВС-ПРОФМЕДИЦИНА» работает с 2021 года. Сегодня мы — федеральная медицинская компания с филиалами в более чем 30 крупных городах России с растущей сетью.Мы заслужили репутацию надежной и динамично развивающейся медицинской организации. Наша миссия — забота о здоровье взрослых и детей по всей стране.В нашей команде более 200 опытных врачей. С нами сотрудничают федеральные страховые компании по системе добровольного медицинского страхования (ДМС), лечебные учреждения и сетевые компании, предоставляющие услуги в области лабораторной диагностики. В настоящее время мы открываем клиники в новых российских городах и расширяем нашу команду, поэтому ищем специалиста — Врача-педиатра(выездная служба на дом).
Обязанности:
первичный и повторный прием пациентов на дому;
оформление медицинской документации;
экспертиза временной нетрудоспособности.
Требования:
Высшее медицинское образование;
наличие действующего сертификата по специальности «Педиатрия» или аккредитация по специальности «Педиатрия»;
оказание помощи пациентам на дому, постановка диагноза, составление плана лечения;
проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
дальнейшая маршрутизация пациента, согласно страховой программе ДМС;
ответственность, четкое ведение первичной медицинской документации;
компьютерная грамотность;
высокие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с пациентами;
эмпатия и понимание потребностей пациентов.
Личные качества:
ответственность;
соблюдение профессиональной этики и деонтологии.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
работа в стабильной компании;
график работы: сб-вс;
возможность совместительства;
обеспечение необходимым медицинским оборудованием и материалами;
возможность работы в районе своего проживания;
работа в дружном и профессиональном коллективе;
удобное мобильное приложение для получения вызовов;
постоянная поддержка офиса и руководства при возникновении вопросов при работе;
НЕ ТРЕБУЕТСЯ возвращение в офис в конце рабочего дня для оформления протоколов осмотров в медицинской информационной системе.
Вознаграждение:
прием врача-педиатра на дому в пределах города 1400-3000 руб в зависимости от расстояния в км;
доплата за осмотр второго и более детей по одному адресу;
доплата за выполнение экспресс теста на дому.
Мы ждем в свою Команду энергичных, целеустремленных и желающих реализовать профессиональные амбиции специалистов!
«В компании ООО «АВС-ПРОФМЕДИЦИНА» для её работающих сотрудников-врачей действует следующее предложение — Привлечь на работу в нашу организацию врача-коллегу (специальности: терапевт, кардиолог, невролог, педиатр). За каждого привлеченного к работе врача, отработавшего не менее 2-х месяцев, доктору, содействующему в пополнении нашего штатного состава, выплачивается денежное вознаграждение в размере - 10 000 рублей.»
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Медицинская документацияМедицинское оборудованиеТочность и внимательность к деталямРабота с большим объемом информацииПрактическая медицинаУправление временем
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Врач-педиатр/Врач детский (выходного дня)»?
Работодатель указал вилку до 150 000 ₽. В среднем по направлению «Врач» платят 130 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Медицинская служба «АВС-ПРОФМЕДИЦИНА» работает с 2021 года. Сегодня мы являемся федеральной медицинской компанией, работающей в более 30 городах России. Мы зарекомендовали себя в качестве стабильной, ответственной и развивающейся медицинской организацией. Оказываем медицинскую помощь взрослому и детскому населению в Москве и городах РФ. В штате компании работает более 100 врачей. С нами сотруднича…
Контроль за соблюдением санитарных правил, гигиенических нормативов и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на объектах питания, водоснабжения. Контроль за своевременным...
Все дополнительные вопросы можно задать по телефону. Оказание квалифицированной стоматологической помощи. Ведение медицинской документации. Знание протоколов ведения пациентов со стоматологическими...
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 22 сентября
Дистанционные телемедицинские консультации в режиме аудио/видео/чата без постановки окончательного диагноза. Предоставление рекомендаций по анализам, диагностике, интерпретация результатов лабораторных...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 22 сентября
Медицинское обеспечение персонала организации непосредственно на рабочем месте. Корпоративный врач-терапевт. Проведение терапевтического осмотра, постановка диагноза, выдача рекомендаций по доп.
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 30 сентября
Медицинское обеспечение персонала организации непосредственно на рабочем месте. Корпоративный врач-терапевт. - Проведение терапевтического осмотра, постановка диагноза, выдача рекомендаций по доп.
Бронирование от мобилизации для сотрудников. Вести амбулаторный прием пациентов-не формально, а с вниманием: разбираться в ситуации, помогать, объяснять, поддерживать.
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 2 октября
первичный и повторный прием врача на дому. — оформление электронного листка нетрудоспособности. — оформление первичной медицинской документации. — принимаем на работу врачей, проходящих...
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 24 сентября
первичный и повторный прием врача на дому. — оформление электронного листка нетрудоспособности. — оформление первичной медицинской документации. — принимаем на работу врачей, проходящих...
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 23 сентября
первичный и повторный прием врача на дому. — оформление электронного листка нетрудоспособности. — оформление первичной медицинской документации. — принимаем на работу врачей, проходящих...
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 2 октября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.