Врач - кардиолог- аритмолог — Претор

Клиника "Претор" приглашает в свою команду врача - кардиолога - аритмолога.

Обязанности:

• ведение пациентов кардиологического профиля с нарушениями ритма и проводимости сердца с применением современных стандартов и клинических рекомендаций;
• проведение углублённой диагностики аритмий: интерпретация ЭКГ, холтеровского мониторирования (в т. ч. многосуточного), стресс‑тестов, анализ данных имплантированных устройств (кардиостимуляторов, ИКД);
• подбор и коррекция антиаритмической терапии, оценка её эффективности и безопасности с учётом сопутствующих заболеваний и лекарственной нагрузки;
• определение показаний к высокотехнологичным методам лечения (катетерная абляция, имплантация устройств) и подготовка пациентов к таким вмешательствам;
• послеоперационное наблюдение пациентов с имплантированными антиаритмическими устройствами;
• проведение медицинской реабилитации кардиологических больных с акцентом на профилактику осложнений и контроль факторов риска;
• ведение электронной медицинской документации (работа в системе «Медиалог»);

Требования:

• высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело»;
• ординатура по специальности «Кардиология» либо профессиональная переподготовка по «Кардиологии» при наличии ординатуры/интернатуры по «Терапии» или «Общей врачебной практике (семейной медицине)»;
• действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Кардиология»;
• дополнительная специализация/опыт в области аритмологии (курсы повышения квалификации, стажировки, опыт работы с пациентами с аритмиями и имплантированными устройствами) — будет преимуществом;
• опыт интерпретации холтеровского мониторирования, ЭКГ, ЭхоКГ, стресс‑тестов;
• знание клинических рекомендаций Минздрава РФ и профессиональных обществ по ведению пациентов с нарушениями ритма сердца;

Условия:

• полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата;
• график 2/2 или по договоренности;
• дружный коллектив, ежегодные корпоративы;
• скидки на лечение сотрудникам и членам их семей;
• возможность участвовать в профильных конференциях;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.