Контент-креатор / видеокреатор AEVsport — Ля Дюшес Кутюр

AEVsport ищет контент-креатора для работы внутри нашего производства.

Мы создаём одежду для художественной гимнастики и фигурного катания, поэтому контент у нас рождается буквально каждый день: новые модели, печать тканей, процессы пошива, декорирование, примерки, готовые изделия, новые коллекции и необычные заказы.

Задача — всё это замечать, снимать и превращать в интересные видео.

Что нужно делать:

— ежедневно снимать готовые изделия;

— снимать примерки;

— снимать процессы производства, интересные детали и этапы создания костюмов;

— снимать новые коллекции и новинки;

— придумывать сюжеты, небольшие репортажи и другие форматы;

— монтировать короткие видео для социальных сетей самостоятельно и с помощью нейросетей;

— обрабатывать видео, которые присылают наши клиенты;

— следить за трендами и адаптировать подходящие идеи под AEVsport;

— со временем самостоятельно видеть, что сегодня стоит снять и как это интересно показать.

Контент-планированием, размещением публикаций, фотографией и обработкой фотографий занимается отдельный специалист.

Почему работа проходит на производстве

Это не формат «утром всё отснял — вечером смонтировал дома». Примерка может появиться в 12:00, готовое платье — в 15:00, интересный процесс в цехе — ещё через час. Заранее собрать весь материал невозможно. Значительная часть хорошего контента возникает неожиданно.

При этом мы не ждём непрерывной съёмки. Между съёмками есть монтаж, обработка материалов, поиск идей и подготовка следующего контента.

Что для нас важно.

Умение снимать и монтировать на собственный современный смартфон с хорошей камерой.

Но особенно ценим самостоятельность. После знакомства с производством хочется видеть не ожидание очередного задания, а инициативу:

«Вот это интересно — сниму».
«Из этого получится хороший ролик».
«А здесь можно попробовать такой формат».

Специфику нашего продукта знать заранее не требуется — этому мы научим.

Условия.

Формат сотрудничества — самозанятость или ИП. Для нашей команды он удобен меньшим количеством формальностей и большей гибкостью, при этом для нас важны ответственность, договорённости и нормальная командная работа.

Перед самостоятельной работой предусмотрена оплачиваемая стажировка до двух недель. Это максимальный, а не обязательный срок. Как только становится понятно, что Вы освоились и уже нормально выполняете свои задачи самостоятельно, стажировка заканчивается. Это может произойти хоть на второй день.

Во время стажировки вознаграждение рассчитывается исходя из половины стартового уровня.

После стажировки стартовый уровень — 60 000 ₽ в месяц.

Дальнейший рост зависит от самостоятельности, качества контента и уровня задач, которые Вы способны брать на себя.