Обязанности: - Планирует и организовывает работу Регионального центра развития инклюзивного образования (далее – центр) в пределах своих полномочий, определенных настоящей инструкцией и положением о центре и контролирует процесс ее проведения; несет ответственность за результаты деятельности центра.
- Распределяет обязанности между работниками центра.
- Осуществляет сбор, систематизацию информации из профессиональных образовательных организаций Тюменской области по инклюзивному образованию; принимает участие в различных мониторингах по деятельности БПОО; составляет и направляет аналитическую информацию, отчеты, мониторинговую информацию.
- Организует взаимодействие между профессиональными образовательными организациями Тюменской области по вопросам азвития инклюзивного образования в регионе, в том числе:
- Организует разработку дорожной карты (планов) деятельности БПОО.
6. Участвует в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ на базе БПОО.
7. Развивает механизмы социального партнерства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО.
8. Участвует в создании безбарьерной и доступной среды в колледже, учитывающей различные потребности лиц с ОВЗ и инвалидов.
9. Организует организационно-педагогическое, психолого-педагогическое, технологическое, медицинско-оздоровительное и социальное сопровождение обучающихся, имеющих статус инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, с целью создания условий для их интеграции в образовательный процесс, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.
210. Способствует внедрению современных технических и программных средств обучения, содействующих в обеспечении обучающихся с ОВЗ и инвалидов дополнительными способами передачи освоения и воспроизводства учебной информации, внедрением специальных методов электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
11. Организует комплексное сопровождение образовательного процесса для лиц с ОВЗ и инвалидов в соответствии с рекомендациями федеральных учреждений медико-социальной экспертизы или психолого – медико-педагогической комиссии.
12. Организует консультации, встречи для педагогических и иных руководящих работников, обучающихся с лиц ОВЗ и инвалидов, их законных представителей по вопросам, связанным с инклюзивным образованием.
13. Организует профориентационную работу с абитуриентами-инвалидами и абитуриентами с ограниченными возможностями здоровья.
14. Организует ведение специализированного учета инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на этапах их поступления, обучения, трудоустройства
15. Предоставляет информацию для размещения на официальном сайте в сети «Интернет» для лиц с ОВЗ инвалидов.
16. Регулирует взаимоотношения всех участников образовательного процесса с участием лиц с ОВЗ и инвалидов, обеспечивает предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержку отношений сотрудничества и взаимопомощи.
14. Информирует руководство и педагогический коллектив о содержании и конкретных технологиях инклюзивного образования, а также о мероприятиях, организованных учреждениями-партнерами в данном направлении, организует участие в этих мероприятиях.
15. Разрабатывает предложения и методические рекомендации по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации на основе изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству СПО и (или) ДПО и (или) профессионального обучения; обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
16. Разрабатывает и способствует реализации дистанционных on-line и off-line технологий, индивидуальные и коллективные формы работы в учебном процессе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
17. Разрабатывает и способствует реализации реабилитационных технологий через учебно-познавательную, культурно-творческую, досугово - коммуникативную, спортивно-рекреативную, психолого-педагогическую деятельность обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ.
18. Разрабатывает и способствует реализации образовательно-реабилитационных технологий, обеспечивающих эффективность обучения обучающихся-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
19. Подготавливает и издает планы, программы и методические разработки в целях обеспечения адаптации, инклюзивного обучения и сопровождения образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
20. Планирует организацию повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов, по вопросам, связанным с инклюзивным образованием.
Требования: - наличие медицинской книжки
-