Продвижение продукции и услуг компании на закрепленной территории или среди клиентской базы, включая презентации и демонстрации товаров. Поиск и привлечение...
Компания набирает: 75 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Торговый представитель», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 120 000 ₽173 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 110 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 75.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 23% местных вакансий.
Описание вакансии
Если вы активный, инициативный, коммуникабельный и умеете продавать, ждем вас!
Обязанности:
Продвижение продукции и услуг компании на закрепленной территории или среди клиентской базы, включая презентации и демонстрации товаров;
Поиск и привлечение новых клиентов, а также обслуживание существующих, поддержание долгосрочных партнерских отношений;
Заключение договоров и контроль исполнения обязательств: оформление заказов, контроль оплаты, проверка наличия продукции у клиентов, ведение расчетов и отчетности;
Планирование и проведение визитов к клиентам, соблюдение графика встреч и маршрутов, проведение переговоров по сделкам;
Мерчандайзинг и контроль ассортимента: выкладка продукции, ротация товаров, размещение рекламных материалов, соблюдение стандартов компании;
Сбор и анализ информации о рынке: мониторинг цен, ассортимента и активности конкурентов, изучение потребностей клиентов, прогнозирование спроса;
Участие в промо-акциях и специальных мероприятиях, включая дегустации и презентации продукции;
Работа с претензиями и отзывами клиентов, своевременное решение проблемных ситуаций;
Ведение документации и отчетности: обновление клиентской базы, фиксация результатов визитов, подготовка отчетов о продажах и активности клиентов.
Требования:
Навыки делового общения и знания этических норм;
Пунктуальность и ответственность, критичность мышления, лидерские качества, умение убеждать;
Способность грамотно формулировать свои мысли и доносить их до общества, гибкость ума;
Готовность к постоянному самообучению и совершенствованию;
Работа в торгово-производственной компании, являющейся лидером рынка;
Возможность расти вместе с компанией в сообществе профессионалов своего дела;
Достойное вознаграждение (выше рынка): оклад + бонус по результатам работы + компенсация за разъездной характер работы (служебный транспорт не предоставляется);
Доплаты за размещение фирменного оборудования;
Регулярное обучение и прохождение специализированных тренингов, что позволит вам расти не только материально но и профессионально;
Подарки сотрудникам на праздничные мероприятия;
Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем;
Заработная плата выплачивается дважды в месяц и без задержек;
График 5/2 с 08:00 до 17:00 (СБ и ВС – выходные).
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Торговый представитель»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
История компании ООО «Мартин Урал», основанной в г. Тюмени, берёт своё начало в 2012 г. Сферой деятельности компании является производство, доставка и оптово-розничная торговля высококачественными продуктами питания. В течение 13 лет существования ООО «Мартин Урал» наша уверенность в высоком качестве продукции подтверждается её соответствием государственным и международным стандартам, а также приз…
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA) на закрепленной территории. Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли...
Ежедневное посещение торговых точек на закрепленной территории. Расширение активной клиентской базы. Проведение и контроль маркетинговых мероприятий. Увеличение объёма продаж.
Продажа продукции компании (антивозрастные инъекционные препараты, грудные импланты). Информирование клиентов о продуктах компании, маркетинговых активностях. Развитие клиентской базы + работа...
Посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС. Заниматься поиском новых торговых точек. Выполнять план продаж. Вести текущую отчетность.
Обеспечение продаж на вверенной территории. - Посещение активных и потенциальных торговых точек в подконтрольном районе. - Контроль процента дебиторской задолженности. -
Контроль за техническим состоянием зданий и сооружений, обеспечение их безопасной эксплуатации. Организация и контроль проведения текущих и капитальных ремонтов.
Контроль ведения участков бухгалтерского учета (производственная и материальная группа). Учет основных средств, ввод в эксплуатацию, оформление приказов по учету и...
Организация и управление производственными процессами по выпуску пищевой продукции. Разработка производственных программ, планов и графиков выпуска продукции. Планирование производства с...
Холодные звонки. —Развитие направления и развитие деловых контактов. —Проведение переговоров с клиентами. —Поиск и привлечение новых дилеров и клиентов. —
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.
Организация и увеличение продаж на закрепленном сегменте. Увеличение ключевых показателей ACB,NCA,TO. Соблюдение кредитной дисциплины Дистрибутора. Организация семинаров и...