Активно искать и подключать новых клиентов. Презентовать наш вкусный ассортимент так, чтобы невозможно было отказаться. Увеличивать продажи, расширять ассортимент в...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Торговый представитель», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 120 000 ₽175 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: активные продажи, работа с дебиторской задолженностью, работа с текущей базой клиентов, прямые продажи, навыки переговоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
В Казани по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 44% местных вакансий.
Описание вакансии
Хочешь зарабатывать от 100 000₽, работая с лучшими продуктами? Стань Торговым Представителем в «Купеческом Дворе»!
Мы не просто ищем сотрудника — мы ищем партнера, единомышленника, который, как и мы, горит продажами и любит выигрывать!
"Купеческий двор" с 2011 года занимается дистрибуцией продуктов питания. Мы предлагаем сотрудникам работать с разнообразным ассортиментом качественной продукции от проверенных поставщиков.
Мы ценим твой труд и предлагаем:
Достойный доход 🚀: От 100 000 рублей уже на испытательном сроке! Прозрачная система оплаты: % от продаж + KPI + премии за результат. Выплаты 2 раза в месяц — без задержек.
Стабильность и баланс: Пятидневка с 9:00 до 18:00. Планируй свою жизнь и отдых без сюрпризов.
Рост, а не просто работа: Мы инвестируем в тебя! Актуальные тренинги по продажам, карьерный лифт и поддержка наставника. Развивай экспертизу и расти вместе с компанией.
Команда, а не просто коллеги: Развитая корпоративная культура, где ценят инициативу и поддерживают друг друга.
Чем ты будешь покорять рынок:
Активно искать и подключать новых клиентов.
Презентовать наш вкусный ассортимент так, чтобы невозможно было отказаться.
Увеличивать продажи, расширять ассортимент в торговых точках и осваивать новые территории.
Работать с дебиторской задолженностью и вести отчетность.
Ты — наш идеальный кандидат, если ты:
Энергичен и амбициозен: Готов к вызовам, хочешь больше зарабатывать и расти профессионально.
Знаешь нишу HoReCa: Опыт работы с сырами, колбасами или в сегменте HoReCa будет твоим суперскиллом!
Нацелен на результат: Ответственность и честность для тебя — не пустые слова.
Мастер общения: Умеешь договариваться, слушать и убеждать.
Финансово чистоплотен: Ценишь порядок в документах и отчетах.
Готов ворваться в команду победителей?
Не откладывай свою карьеру на потом! Откликайся на вакансию, чтобы:
✅Свободно внедрять свои идеи
✅Осваивать новые территории
✅Кратно увеличивать свой доход вместе с нами!
Присоединяйся к «Купеческому Двору» — где работа приносит не только деньги, но и удовольствие!
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиРабота с дебиторской задолженностьюработа с текущей базой клиентовПрямые продажиНавыки переговоровРазвитие продажРозничная торговляСовременная розницаАналитика продажПоиск и привлечение клиентовПланированиеFMCG ПродажиКонтроль дебиторской задолженностиПроведение переговоровВывод продукта на рынок
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Торговый представитель»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Купеческий двор" активно развивается на рынке с 2017 года. Наша команда имеет единые ценности и преследует главную цель - построение компании федерального значения.
На сегодняшний день мы представлены в 12 регионах России и имеем 3 логистических центра.
Мы дорожим каждым сотрудником в нашей слаженной команде профессионалов. Потому что любой из нас надёжный и ответственный, трепетно относитс…
Ведение активной клиентской базы. Выполнение утвержденного плана продаж. Выполнение поставленных первоочередных задач, задач KPI. Контроль выполнения договорных условий с клиентами...
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с действующими партнерами. Презентация продукции компании, проведение переговоров, дистрибьюция отгрузок новинок. Выполнение планов по объему...
Посещать магазины на закрепленной территории (Действующая клиентская база). Собирать заказы на продукцию компании (Общий прайс). Раcширять ассортимент у клиентов.
Филиал ООО Милк Хауз в г.Южно-Сахалинск · Южно-Сахалинск
Продажа мясных и бакалейных изделий. Обслуживание клиентов на закрепленном маршруте. Ведение отчетности по продажам. Поддержание и развитие клиентской базы.
Оптовые продажи сантехнического оборудования на закрепленной территории. Развитие клиентской базы. Привлечение новых клиентов. Организация бренд зон и выставок товаров у...
Развитие и поддержание активной клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и заключение договоров. Сбор и обработка заказов...
OSHISHA — инновационная табачная компания, вдохновленная на постоянное совершенствование и развитие бизнеса. - Укрепление и развитие отношений с действующими клиентами. -
Маршрут: Школная-Борисенко-Сафонова. Развитие АКБ по Пивной и не пивной продукции (энергетики) магазинами современной торговли, супермаркеты и алкомаркет.
Работа с действующей клиентской базой. Выкладка товара в оборудовании компании и контроль самого оборудования. Расширение представленности товара, ротация.