Продажи в "полях" - 70% рабочего времени. Выезды на предприятия Пермского края, проведение встреч и презентаций (базу клиентов предоставляем).
Берут без опытаКомпания набирает: 194 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Торговый представитель», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 120 000 ₽173 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 120 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: активные продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 194.
В Перми по этому направлению платят в среднем 90 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.
Описание вакансии
"Восток-Сервис" - крупнейший производитель спецодежды и СИЗ в России.
Пока другие обещают "под заказ", мы отгружаем со склада продукцию собственного производства, которая сохраняет здоровье людей.
Чем предстоит заниматься:
Продажи в "полях" - 70% рабочего времени.
Выезды на предприятия Пермского края, проведение встреч и презентаций (базу клиентов предоставляем).
Подбор спецодежды и СИЗ под клиента, анализ условий производств, продвижение сопутствующих сервисов, работа с нормативной документацией и проработка ТЗ.
Ждем вас, если вы:
Предпочитаете выстраивать долгосрочные, доверительные партнерские отношения с клиентами. Наш продукт — это безопасность людей, поэтому решения принимаются не сразу.
Открыты к обучению и способны погружаться в технические и нормативные особенности продукта (СИЗ и спецодежда).
Умеете слышать проблемы клиента, понять суть возражения и задавать правильные вопросы.
Владеете MS Office (написать КП, сделать презентацию), понимаете зачем нужна CRM, приветствуются базовые знания по 1С (выставить счет, смотреть остатки и движение ТМЦ по заказу).
Рассмотрим соискателей без опыта в В2В-продажах, если вы:
Уже продавали в рознице, но желаете перейти в крупные продажи, активны с покупателями, любите живое общение и готовы выезжать на предприятия (Пермь, Пермский край).
Или имеете образование "Техносферная безопасность", разбираетесь в охране труда и хотите применять свои знания на практике, но не в роли инспектора, а в роли продающего эксперта.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белую" зарплату. Старт: оплачиваемая стажировка 60 000 руб. до 3 месяцев. Оклад 80 000 руб. Квартальные премии до 120 000 руб. Далее - рост оклада и совокупного дохода с ростом Вашего оборота.
Выдаем премиальную спецодежду, ноутбук, мобильную связь + все ваши передвижения будут оплачены (расходы на ГСМ, служебное авто, такси).
Оплачиваем отпуск (28 дней) и больничный. Полис ДМС со стоматологией, подарки детям, соцпакет по колдоговору.
Классический график 5/2 8.30-17.30, готовы согласовать удобное время начала и окончания дня под выезды к клиентам. Возможна "удаленка" при необходимости.
Помощь менеджера по сопровождению продаж (подготовка документов), бренд-менеджера (экспертная помощь на презентациях), юриста (договоры и работа с ДЗ), РОПа на сложных переговорах.
Регулярное обучение по продукту и техникам продаж.
Почему стоит идти именно к нам:
Нас знают на рынке и нам доверяют, это честный, востребованный и понятный бизнес.
Склад в г. Пермь с достаточным товарным запасом, выстроена логистика поставок.
Мы сами производим продукт, за который не стыдно, наша спецодежда и СИЗ спасает жизни в самых суровых условиях.
Мы не просто продаем спецодежду - мы внедряем культуру безопасности на крупнейших предприятиях Пермского края. Если вы хотите видеть реальную пользу своего труда каждый день — мы ждем вас!
Оставляйте отклик здесь или присылайте резюме на почту.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по продажам спецодежды»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Выстраивают долгосрочные отношения с руководством магазинов. Производят мониторинг продаж товаров и осуществляют анализ сложившейся ситуации. Контролируют количество товарных запасов.
Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...
Работа с розничными продуктовыми магазинами на территории (СЗАО, ЗАО). - Поддержание и расширение имеющейся клиентской базы. - Расширение ассортимента продукции в торговых...
Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...
Искать и привлекать новых клиентов — оптовые и розничные магазины, стройкомпании, салоны. Развивать отношения с текущими клиентами. Вести переговоры, презентовать продукцию...
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.
Прием/разгрузка/погрузка товарно-материальных ценностей (спецодежда, спецобувь иные средства защиты на производстве), разгрузка и раскладка по местам хранения.
От 1 года до 3 летВахтаКладовщикОпубликована 30 сентября
Анализ причин возникновения брака, разработка и внедрение корректирующих мероприятий, учет бракованной продукции. Составление и анализ актов по браку готовой продукции...
Знание швейного и раскройного оборудования. Подбор спецоборудования и средств автоматизации. Проектирование оснастки, средств автоматизации. Знание графических программ. Разработка и описание...
OSHISHA — инновационная табачная компания, вдохновленная на постоянное совершенствование и развитие бизнеса. - Укрепление и развитие отношений с действующими клиентами. -
Маршрут: Школная-Борисенко-Сафонова. Развитие АКБ по Пивной и не пивной продукции (энергетики) магазинами современной торговли, супермаркеты и алкомаркет.
Работа с действующей клиентской базой. Выкладка товара в оборудовании компании и контроль самого оборудования. Расширение представленности товара, ротация.