Начальник отдела тестирования микросервисных решений — Комус

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.

IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные.

Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников.

Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия начальник отдела тестирования микросервисных решений

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
• гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• ДМС
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Руководить командой ручных и авто-тестировщиков (10+ человек) и организовывать их работу
• Поддерживать и развивать инфраструктуру тестирования
• Развивать рабочие процессы команд тестирования в микросервисных продуктах
• Внедрять практики качества в процессы разработки
• Развивать программный каркас (фреймворк) автоматизации
• Участвовать в реализации технологических проектов компании в качестве менеджера команды тестирования микросервисов
• Оценивать качество программного обеспечения и формировать рекомендации по его улучшению
• Организовывать взаимодействие специалистов по тестированию микросервисов со смежными подразделениями в рамках реализуемых проектов

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт в руководстве командами тестирования от 3-х лет
• Опыт тестирования веб-сервисов, микросервисов
• Понимание клиент-серверной архитектуры и архитектуры микросервисов
• Понимание концепции "пирамиды тестирования", опыт в написании интеграционных тестов
• Понимание работы сетевых протоколов
• Понимание принципов работы инструментов виртуализации и контейнеризации.
• Опыт использования Swagger/Postman/curl, опыт тестирования REST и SOAP
• Базовые знания HTTP протокола (структура, методы)
• Базовые знания SQL
• Опыт автоматизации тестирования, знание Java
• Опыт работы с продуктами Atlassian (Confluence, Jira)