Концерн Морское подводное оружие – Гидроприбор · Санкт-Петербург
Начальник технологического отдела — Концерн Морское подводное оружие – Гидроприбор
Организация работы отдела по технологической подготовке производства. Руководство подчинёнными и планирование деятельности отдела. Обеспечение выполнения плановых и оперативных задач, поставленных...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технолог», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 64% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽185 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Технолог» — это плюс 30%. В требованиях: управленческие навыки, организаторские навыки, знание технологических процессов, руководство коллективом, деловая коммуникация.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 144 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
организация работы отдела по технологической подготовке производства;
руководство подчинёнными и планирование деятельности отдела;
обеспечение выполнения плановых и оперативных задач, поставленных руководством;
решение организационных и технических вопросов по деятельности отдела.
Требования:
высшее техническое образование (технология машиностроения);
организаторские способности, умение планировать и контролировать деятельность подразделения;
техническая грамотность;
уверенный пользователь ПК.
Условия:
Работа в крупном предприятии России в области создания морского подводного оружия с многолетней историей развития.
график работы 5/2 с 8:00 до 16:40;
официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
льготные путевки в Детский оздоровительный лагерь и базу отдыха "Голубое озеро";
льготное посещение плавательного бассейна;
на территории производственного комплекса есть столовая и медицинский кабинет.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управленческие навыкиОрганизаторские навыкиЗнание технологических процессовРуководство коллективомДеловая коммуникацияТехническая документацияУмение работать в коллективеУмение планировать
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник технологического отдела»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор» – ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса России с богатой историей, специализирующееся на разработке и производстве морского подводного оружия и подводно-технических средств специального назначения для Военно-Морского Флота.
Мы предлагаем интересную и перспективную работу в профессиональном коллективе, где ценятся стабильность, ра…
Целевое назначение должности. Разрабатывать, внедрять, стандартизировать, оптимизировать технологические процессы на предприятии для выпуска готовой продукции стабильного качества, в планируемой себестоимости...
Работать с внешними производителями: передавать конструкторскую документацию, контролировать изготовление деталей и узлов по чертежам, участвовать в приёмке готовых образцов.
Обеспечение своевременного выполнения сменных заданий с минимальным уровнем потерь. Координация действий персонала по выполнению производственных задач. Управление производственным персоналом.
От 1 года до 3 летСтажировкаТехнологОпубликована 23 сентября
Разработка и оптимизация технологических процессов металлообработки (механическая обработка, сварка, термообработка, сборка). Подбор и внедрение новых методов обработки и современных материалов.
1. Расчет технологических карт и себестоимости продукции, расчета и учета потерь. 2. Контроль за технологией приготовления блюд общественного питания и...
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 23 сентября
Организация и контроль работы конструкторского бюро и отдела главного технолога. Разработка и внедрение новых технических решений. Руководство коллективом инженеров-конструкторов...
Организация, контроль и проведение лабораторных исследований материалов с помощью методов металлографического анализа и механических испытаний. Организация, контроль и проведение анализа...
Участие в разработке и оформлении документации системы менеджмента качества (СМК) и методических материалов, необходимых для обеспечения функционирования СМК.
Формирование расчётно-калькуляционных материалов (РКМ) для определения и обоснования цен на продукцию, поставляемую в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ), в...
Организация работы и осуществление контроля над производственно-хозяйственной деятельностью подразделений общественного питания столовых (Амурская область).
От 1 года до 3 летВахтаТехнологОпубликована 22 сентября
Обеспечивать и контролировать соблюдение рецептур, технологических режимов производства, вести контроль качества полуфабрикатов на всех участках хлебобулочного производства. Обеспечивать и контролировать...