Технический писатель Junior+ — Employcity

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Технического писателя.

Чем предстоит заниматься:

• Создание подробных технических спецификаций на основе предоставленных бизнес-требований и функциональных спецификаций, разработанных бизнес-аналитиками;
• Написание понятных и детальных руководств для пользователей системы BO, CRM и CMS;
• Регулярное обновление существующей документации в соответствии с изменениями в продукте и обратной связью от пользователей;
• Помощь в подготовке презентаций;
• Взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками и другими членами команды для получения информации и обеспечения правильности документации;
• Взаимодействие с сервисом переводов.

Чего команда ожидает:

• Опыт от 1-2 года в роли технического писателя;
• Быстрое усвоение сложных технических концепций и их понятное изложение в тексте и картинках;
• Опыт в написании технических спецификаций и руководств пользователя, предпочтительно в IT-сфере;
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными членами команды;
• Отличные письменные навыки на русском языке;
• Базовое владение git (работа с репозиторием).

Будет плюсом:

• ​​​​​​​Опыт работы с системами BO, CRM и CMS;
• Опыт работы в развлекательных онлайн-сервисах;
• Знание английского языка на техническом уровне;
• Способность работать над несколькими проектами одновременно и управлять сроками.

Что компания может предложить:

• Офисный, гибридный, удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
• Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
• Программу развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Частичную компенсацию английского языка;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Поддержку компании в важные жизненные периоды.