Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Привет наш будущий коллега !
Мы создаём ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.
Технический директор – это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных.
Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов.
Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.
Будем рады видеть Вас в команде !
Обязанности: -
Разработка технической стратегии, выбор технологий;
-
Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования;
-
Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем;
-
Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов;
-
Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников);
-
Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи;
-
121 c руководителями подразделений;
-
Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры;
-
Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter),
-
Управление разработкой Нового Портала (React + Go);
-
Управление ML (Python, Yolo, Triton);
-
Управление DevOps (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Search);
-
Управление Интеграциями;
-
Управление группой Системного анализа;
-
Управление QA;
-
Проектное управление;
-
Организация мониторинга доступности всех Систем во всех регионах присутствия;
-
Контроль эффективности Спринтов;
-
Проведение код-ревью, рефакторинг, обратная связь;
-
Разработка и внедрение лучших практик и процессов разработки ПО;
-
Планирование бюджета, оптимизация расходов;
-
Администрирование и управление Kaiten
Требования:
- Высшее техническое образование (Computer Science, IT, Engineering);
-
Дополнительное управленческое/стратегическое образование будет плюсом;
-
Опыт управления разработкой коммерческих IT-продуктов в качестве CTO / Технического директора от 5 лет;
-
Опыт управления техническими командами от 50 FTE;
-
Сильный технический бэкграунд и понимание архитектуры ПО;
-
Базовое понимание процессов Свёрточных нейросетей;
-
Успешный опыт развития и масштабирования десктопных и МП с высокой нагрузкой;
-
Глубокое понимание принципов Agile/Scrum;
-
Готовность «работать руками» и брать ответственность.
Техническая экспертиза:
-
Cloud: AWS / Google Cloud / Azure;
-
Backend: Go, Python;
-
Frontend: React, Vue.js;
-
Mobile: Flutter, Kotlin Multiplatform;
-
DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins;
-
Monitoring: Prometheus, Grafana, Zabbix, ElasticSearch;
-
API, OOP, PostgreSQL;
-
Jira / Kaiten / Confluence / Git;
-
Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом.
Условия: -
Удалённый/гибридный формат работы;
-
Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI;
-
Участие в развитии сложного технологического продукта;
-
Сильная профессиональная команда;
-
Возможность масштабировать техническую организацию;
-
Интересные задачи и высокий уровень ответственности;
-
Возможности для профессионального и управленческого развития.
Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Технический директор (CTO)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Инфотек
Важное о нас:
Первое - мы аккредитованная IT-компания.
Второе - мы сплоченная и результативная распределенная команда, успешно работаем в нескольких тайм-зонах в режиме удаленки. Высокий темп задан личными амбициями, сопряженными с целями компании - развивать инновационный продукт и шагать семимильными шагами по международному рынку. У нас сильный лидер, бОльшая часть команды пришла из-за него …
Открытых вакансий: 7
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Mareven Food Central · Москва
Разработка и реализация стратегии автоматизации и технического развития производственных площадок. Аудит оборудования и производственных процессов, выявление узких мест, формирование дорожной...
Зарплата не указана
ПКП Полимер-Урал · Челябинск
ООО ПКП «Полимер-Урал» — производственная компания из Челябинска, развивающая полимерные решения для защиты кабельных линий, в том числе высоковольтных, а...
Зарплата не указана
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ · Москва
Технологическую платформу — вторую несущую конструкцию бизнеса рядом с торговлей. Ключевые направления: Сквозной расчет экономики каждого товара — от цены закупки в...
Зарплата не указана
Завод Горэкс-Светотехника · Новосибирск
Стратегия: Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегий технического развития завода (1–3–5–10 лет), включая продуктовую и технологическую...
Зарплата не указана
Производственное объединение ГАММИ · Нижний Новгород
1. Руководить деятельностью технической службы предприятия. 2. Функциональное руководство техническими службами на производственных площадках в части: реконструкции, перевооружения, строительства, модернизации...
Зарплата не указана
СМУ-1 · Екатеринбург
Управление технической частью портфеля строительного проекта компании. Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества строительства. Организация, управление и анализ эффективности бизнес...
Другие вакансии компании
Зарплата не указана
Инфотек · Ярославль
Приём и обработка обращений в сервис‑деск Kaiten и мессенджерах. Онлайн встречи/демо с клиентами и командой. Глубокая диагностика багов...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Технологии и разработка компании: архитектура, команда, инфраструктура.