Руководитель службы безопасности — LITOKOL

Ваши задачи в LITOKOL:

• Формирование стратегии безопасности бизнеса и ее внедрение в ключевые процессы компании (закупки, продажи, кредитование, производство, контроль дебиторской задолженности);
• Выявление и оценка рисков (физических, экономических, информационных) и внедрение мер по их снижению;
• Разработка и обновление внутренних регламентов по безопасности и противодействию мошенничеству;
• Контроль закупочных процедур и проведения тендеров: проверка уровня цен и соответствие условий договоров внутренним правилам;
• Проверка новых контрагентов и проведение регулярного мониторинга действующих клиентов с помощью профильных информационных систем;
• Управление рисками по дебиторской задолженности: переговоры с проблемными контрагентами, сопровождение процедур банкротства;
• Контроль проведения инвентаризаций, расследование инцидентов, разработка мер по возмещению ущерба и предотвращению повторных случаев;
• Обеспечение кадровой безопасности: проверка кандидатов и выявление конфликтов интересов у сотрудников;
• Координация работы ЧОП, отслеживание качества охранных услуг, развитие технических средств защиты (СКУД, видеонаблюдение);
• Представление интересов компании при взаимодействии с правоохранительными и надзорными органами.

LITOKOL ожидает что у Вас:

• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Практический опыт по ключевым направлениям: проверка контрагентов, контроль закупок/тендеров, работа с дебиторской задолженностью, расследования и инвентаризации;
• Уверенное владение сервисами проверки контрагентов (Контур.Фокус, и др.);
• Опыт взаимодействия с госорганами, сопровождения банкротств и взысканий;
• Знание профильного законодательства и навыки разработки рабочих регламентов;
• Умение анализировать договоры, тендеры, рыночные цены;
• Высшее образование (юридическое, экономическое или профильное);
• Способность доносить риски на языке бизнеса.

LITOKOL предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании, известной на рынке строительных материалов;
• Стабильность и уверенность, конкурентный уровень заработной платы (оклад+бонус);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы - 5/2;
• Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
• Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
• Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
• Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
• Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
• Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
• Поддержку хобби и интересов сотрудников: хоккей, футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя;
• Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни;
• Реферальную программу "Приведи друга".