Заведующий сектором контроля кадрового делопроизводства, Тюмень

Присоединяйтесь к команде профессионалов региона! Нам нужен руководитель, который уверенно ориентируется в трудовом законодательстве, любит системную работу с документами и умеет видеть несоответствия там, где другие их пропускают.

Задачи:

• Проведение кадровых аудитов в медицинских учреждениях Тюменской области на соблюдение требований Трудового законодательства (чек-листы)
• Подготовка и направление на согласование актов по результатам проверки
• Контроль выполнения плана устранения нарушений, выявленных в ходе аудита
• Разработка и регулярное обновление методологической базы, методик и регламентов проведения аудита
• Контроль качества и полноты заполнения специалистами сектора рабочих документов для подтверждения выводов по результатам внутреннего аудита
• Анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы по результатам проверки
• Идентификация и оценка рисков медицинских учреждений по кадровому аудиту
• Консультативно-методологическая поддержка процесса ведения кадрового делопроизводства в медицинских учреждениях Тюменской области
• В подчинении 1 специалист
• Количество выездных и документарных проверок в месяц: 2-3
• 43 медицинские организации, подведомственные Департаммнту здравоохранения для проведения кадровых аудитов (Тюмень, Тюменский район, Ишим, Тобольск, Ялуторовск, Заводоуковск, Н.Тавда, Вагай, Голышманово)

• Высшее образование - специалитет, магистратура (экономика, финансы, управление персоналом, юриспруденция и т.д.) и дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в области кадрового делопроизводства, управления персоналом, проведения аудитов

• Опыт работы в области внутреннего аудита и в сфере здравоохранения не менее 3 лет

• Знать и уметь применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты в сфере труда медицинских работников
• Умение оставлять и проводить презентации и обучающие семинары

• Режим работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00
• Командировки за счет работодателя
• Стабильная заработная плата, квартальные и годовые премии, материальная помощь в размере оклада к отпуску.
• Окончательный уровень дохода устанавливается по результатам собеседования и выполнения практического задания
• Возможности для профессионального роста: обучение, участие в конференциях, выездных сессиях
• Молодая и активная команда единомышленников
• Офис в центре города