Руководитель кадровой службы — Премиум Отель Ростов
Руководство КДП: организация, координация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 1 специалист). Распределение задач: постановка задач подчиненному, контроль сроков...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
На дополнительный отельный проект требуется руководитель кадровой службы
Обязанности:
Руководство КДП: организация, координация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 1 специалист).
Распределение задач: постановка задач подчиненному, контроль сроков и качества ведения кадрового делопроизводства.
Полный цикл КДП: личный контроль оформления приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок сотрудников отеля согласно ТК РФ.
Локально-нормативные акты: разработка, экспертиза и актуализация штатного расписания, ПВТР, коллективных договоров и должностных инструкций.
Миграционный и воинский учет: контроль ведения воинского учета и миграционного учета иностранных граждан.
Учет рабочего времени: контроль сводного табеля учета рабочего времени всех служб отеля (включая сменные графики и суммированный учет).
Внутренний аудит: проведение регулярных проверок кадровой документации, выявление и устранение рисков.
Взаимодействие с госорганами: представление интересов отеля при проверках ГИТ, прокуратуры, СФР и военкоматов.
Требования:
Опыт работы: от 3–5 лет в сфере кадрового делопроизводства, из них от 1 года на руководящей позиции
Опыт в HoReCa / ритейле: обязателен опыт работы в структурах со сменными графиками, высокой текучестью линейного персонала или суммированным учетом рабочего времени.
Знание ТК РФ: экспертные знания трудового законодательства РФ и всех актуальных изменений на [2026] год.
Суммированный учет: глубокое понимание специфики учета рабочего времени при сменных графиках отеля (2/2, 1/3, сутки через трое).
Программные продукты: уверенный пользователь 1С:ЗУП (версия 8.3), Word, Excel (формулы, таблицы), опыт работы с ЭДО
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня - бессрочный трудовой договор;
график работы - пятидневка с 9.00 до 18.00
корпоративное питание
социальный пакет, включая ДМС со стоматологией
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель кадровой службы»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Гранд Ростов Хаятт Ридженси
Гранд Ростов Хаятт Ридженси - это 16-этажный отель премиум-класса, сочетающий в себе современный дизайн и незабываемое теплое гостеприимство. Отель удобно расположен в центре города, в деловом районе на улице Большая Садовая, с видом на город, реку Дон и Ростов Арену.
Гостиничный комплекс включает: - 187 номеров от Стандарта до Президентского люкса; - Lobby Lounge Ba…
Министерство Экономического Развития Омской Области · Омск
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, больничных и отпусков. Оформление и ведение личных дел.
МАДОУ МО г. Краснодар Центр - детский сад № 203 · Краснодар
Полное ведение кадровой деятельности на предприятии. Входит изготовление и разработка финансово-хозяйственных приказов, протоколов. Требования: Среднее профессиональное образование — программы подготовки...
Формирование ежемесячного выполнения планового/фактического фонда оплаты труда производственного участка. Ведение и проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени.
Оформлять приём, перевод, отпуска, командировки, увольнения сотрудников с учетом требований речного и морского флота. Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы...
анализ рынка труда. - ведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до направления для трудоустройства. - составление профиля вакансии и проведение...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
Ставит и распределяет задачи линейному персоналу (горничным). Распределяет инвентарь и бытовую химию, следит за наличием материалов. Контролирует качество уборки в...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 сентября
1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ФИНАНСЫ. Бюджетирование и контроль затрат (контроль за ФОТ ресторанной службы). Разработка и контроль смет на декорации...