Специалист по кадровому делопроизводству — КГБСУСО Бобровский интернат
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата 150 сотрудников. Поиск персонала на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 55 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, разработка штатного расписания, учет рабочего времени, оформление увольнений.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата 150 сотрудников
Поиск персонала на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
Оформление кадровых процедур: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и иные кадровые события; ведение табельного учёта рабочего времени
Работа в 1С:ЗУП: внесение кадровых данных, оформление кадровых мероприятий, формирование отчётности и справок
Подготовка организационно-распорядительной документации: приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений
Ведение и актуализация личных дел сотрудников, контроль сроков исполнения кадровых документов
Формирование и предоставление отчётности для госорганов и внутренних подразделений
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках должностных полномочий
Ведение Федерального реестра медицинских организаций (ФРМО)
Вредные условия труда
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника
Подготовка и выдача кадровых справок
Ведение воинского учета
Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства
Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С ЗУП
Знание кадровой отчётности
Подготовка документов по награждению сотрудников
Требования:
высшее образование
стаж в бюджетном учреждении не менее 1,5 лет
стрессоустойчивость
исполнительность
ответственность
коммуникабельность
быстрая обучаемость
умение работать в команде
Условия:
отпуск 42 дня
соцпакет
столовая
служебный транспорт
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомРазработка штатного расписанияУчет рабочего времениОформление увольнений
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 55 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Оформление трудовых отношений, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов, положение об оплате труда, премировании и прочих регламентов и положений.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, и пр.). Оформление и хранение личных дел сотрудников.
Ведение и актуализация воинского учета сотрудников компании. Оформление и своевременное предоставление отчетности в военкоматы и государственные органы. Организация и контроль...
Руководство текущими процессами кадрового делопроизводства. Ведение и актуализация кадровой документации. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и ЛНА Учреждения. Воинский учет.
Сбор и проверка личных документов работников. Оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, отпусков и больничных листов работников. Полное документационное обеспечение кадрового...
Ведение воинского учета. Сопровождение плановых и внеплановых проверок. Подготовка документации по запросам проверяющих органов и заказчика. Формирование отчетности по запросу.
Ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...