Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 55 000 — 55 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
Описание вакансии
Обязанности:
Согласно должностной инструкции
Требования:
высшее образование (желательно юридическое)
Условия:
знание программ: МИС, ФРМР, Кадры, Контур, 1С.
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 55 000 — 55 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел, прием, увольнение, оформление больничных, командировок, отпусков и т.п.). Формирование приказов по...
КУ Республиканский Центр Бухгалтерского Учета · Чебоксары
осуществляет контроль за своевременным и качественным проведением расчетов по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, удержаний...
Помогать специалисту по персоналу на производстве: Вести табельный учет рабочего времени производственного персонала. Составлять графики работы (ежемесячно). Обрабатывать заявления, служебные...
Приемов сотрудников на работу: оформление трудовых договоров с различными условиями труда, дополнительных соглашений к трудовому договору, договоров ГПХ и тд.
Оформление приема на работу новых сотрудников и сопровождение процессов перемещений и увольнений работников. -Организация своевременного внесения изменений в личные дела...
Кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел, прием, увольнение, оформление больничных, командировок, отпусков и т.п.). Формирование приказов по...