Кадровый учет в полном объеме: ведение КДП в программе 1С (прием, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание). Разработка документации: составление...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 70 000 — 70 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: кадровое делопроизводство, кадровое планирование, разработка должностных инструкций, контроль сотрудников, обучение персонала.
Описание вакансии
Группа охранных предприятий «Профессионал» приглашает в свою команду опытного, ответственного Специалиста по кадрам. Мы гарантируем стабильность, официальное трудоустройство и своевременные выплаты.
Опыт работы в охранных структурах (ЧОП) приветствуется!
Что предстоит делать (Обязанности):
Кадровый учет в полном объеме: ведение КДП в программе 1С (прием, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание).
Разработка документации: составление и оформление трудовых договоров, должностных инструкций, положений, соглашений и других локально-нормативных актов (ЛНА).
Отчетность: своевременная подготовка и сдача отчетности в СФР и другие государственные структуры через Контур.Экстерн.
Профильное взаимодействие: плотная работа с Центром лицензионно-разрешительной работы (Росгвардия) и учебными центрами города.
Контроль квалификации сотрудников: помощь сотрудникам в получении лицензий частного охранника (УЧО), контроль сроков прохождения периодических проверок и медицинских комиссий.
Поддержка команды: консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.
Наши ожидания от кандидата (Требования):
Высшее образование или специализированные курсы на базе высшего/среднего образования.
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет.
Отличное знание ТК РФ и актуального трудового законодательства.
Уверенный пользователь 1С (ЗУП); обязателен опыт работы в системе Контур.Экстерн.
Важные для нас личные качества: системность мышления, нацеленность на результат, ответственность и внимательность к деталям. Высокая продуктивность в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем (Условия):
Стабильность: официальное оформление строго по ТК РФ с первого дня.
Доход: своевременная и гарантированная выплата заработной платы + премиальная выплата по итогам года.
Комфортный график: 5/2, с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день с 09:00 до 17:00. Выходные: суббота, воскресенье.
Удобное расположение: офис в г. Калининград, ул. А. Невского, д. 36В.
Как откликнуться? Ждем Ваше актуальное резюме, желательно с фотографией, на нашу электронную почту. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГК «Профессионал» обеспечивает централизованную круглосуточную охрану объектов, как в г. Калининграде, так и во многих городах Калининградской области, которое включает в себя единое управление системами охраны всех объектов, транспорт, группы быстрого реагирования, обученный личный состав, современные технические средства охраны. В своей деятельности наши охранные предприятия используют новейшие …
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (55 чел.). Организация медицинских осмотров. Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам охраны труда.
Организация работы группы (несколько юридических лиц). Обучение сотрудников методам оказания первой помощи пострадавшим. Планирование и учёт обучений и медицинского осмотра...
Оформление трудовых отношений. Приём на работу, перевод, увольнение, изменение условий труда (оклада, графика). Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные...
Ведение кадрового делопроизводства. Организация работы с персональными данными, обеспечение их конфиденциальности и защиты. Ведение миграционного учета (работники ВКС).
Основные задачи Организация полного цикла мобилизации персонала на объекты компании: Формирование и ведение графиков мобилизации и демобилизации сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные...