Прием, перевод, предоставление отпусков, увольнение сотрудников, ведение личных дел (штат до 200 чел). Оформление, учет и хранение трудовых книжек.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 15% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 55 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, подбор персонала, делопроизводство, оформление трудовых книжек.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
прием, перевод, предоставление отпусков, увольнение сотрудников, ведение личных дел (штат до 200 чел);
оформление, учет и хранение трудовых книжек;
учет электронных листков нетрудоспособности;
составление графиков отпусков;
учет рабочего времени;
сдача отчетности в Росстат, ПФР и ЦЗН;
ведение воинского учета.
Частичное участие в работе службы ОТ и ПБ:
выдача направлений на предварительные и периодические медицинские осмотры, контроль за соблюдением сроков действия мед. осмотров.;
оформление и ведение журналов по учету инструктажей по ОТ, ПБ, ЭБ, контроль за соблюдением периодичности проведения инструктажей;
контроль за сроками проведения СОУТ;
при необходимости направление сотрудников на обучение по ОТ, контроль за соблюдением сроков действия удостоверений.
Поиск и подбор персонала:
размещение информации об имеющихся вакансиях в интернете;
поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью;
первичных собеседований с кандидатами.
Требования:
знание трудового законодательства;
знание кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности в ПФР, Росстат, ЦЗН;
опыт работы в 1С «ЗУП» 8.3, Контур.
Условия:
Место работы: г.Томск, пер.1-Мостовой, 10 (доставка служебным транспортом);
Время работы: пн-пт 9:00-18:00;
Питание за счет работодателя;
Официальное трудоустройство.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомПодбор персоналаДелопроизводствоОформление трудовых книжекОтчетность в ПФРВоинский учет
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 55 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Томск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «ТомскТрансАвто» (ИНН 7017273129) образовано в 2010 году как многопрофильная транспортная компания, сделавшая ставку на четыре группы транспорта: автомобильный грузовой транспорт, специализированная техника, флот и легковой транспорт. Наше предприятие систематически ежегодно выигрывает тендеры на перевозку опасных грузов, перевозку ТМЦ грузовым автомобильным и водным транспортом, перевозку па…
Подготовка документов для оформления допуска, прием/увольнение, кадровые переводы, ведение кадровой документации, воинский учет, работа с СОФР, ЦЗН, Росттатом, внесение...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта. Взаимодействие с территориальными отделами Учреждения по...
Мойка ЛЕГКОВЫХ автомобилей при помощи специализированного моечного оборудования с применением специальных химических средств. Поддерживать порядок и чистоту в помещении автомойки.
Оформление приема на работу новых сотрудников и сопровождение процессов перемещений и увольнений работников. -Организация своевременного внесения изменений в личные дела...