Специалист отдела кадров (кадровое делопроизводство) — ТРАНСКОМПАНИ
Приём и увольнение сотрудников (ввод в 1С: ЗУП, Автоверсант; сбор документации; уведомления; сканирование; договоры ГПХ). Кадровое делопроизводство (оформление приказов...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 70 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: автоматизация кадрового документооборота, 1c: зарплата и кадры, трудовой кодекс рф, 1с: зарплата и управление персоналом, трудовое право.
Описание вакансии
ГК «Тиминвест» — динамично развивающаяся группа компаний, объединяющая несколько направлений бизнеса:
ТРАНСКОМПАНИ — грузоперевозки и складская логистика (собственный автопарк 70+ единиц техники, складской комплекс 30 000 кв. м);
ЛОГОРИТМ — современный складской комплекс класса А;
Мы работаем более 10 лет, постоянно растём и развиваемся. Наша команда — это более 100 профессионалов, которые ценят честность, взаимную ответственность и нацеленность на результат. Мы верим, что каждый сотрудник — партнёр, и создаём условия для профессионального и личностного роста.
Обязанности:
Приём и увольнение сотрудников (ввод в 1С: ЗУП, Автоверсант; сбор документации; уведомления; сканирование; договоры ГПХ).
Учёт, планирование и оформление отпусков (ежегодные, административные).
Табелирование: контроль предоставления правильно оформленных табелей.
Ведение личных дел сотрудников.
Трудоустройство нерезидентов: отчётность в МВД, оформление СНИЛС/ИНН, отслеживание статуса перехода в резиденты.
Актуализация штатного расписания.
Внедрение КЭДО.
Кадровая отчётность: СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж, справки с места работы РФ.
Контроль медосмотров (наличие, перечень, сроки).
Составление и контроль графика отпусков.
Участие в оформлении увольнений (проверка обходного листа, заявления).
Требования:
Образование: среднее специальное или высшее.
Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве.
Знание 1С 8.3, 1С ЗУП, Microsoft Office.
Знание трудового законодательства РФ.
Опыт работы с нерезидентами (желательно).
Внимательность, аккуратность, пунктуальность.
Условия работы:
Трудоустройство по ТК РФ.
СберЗдоровье (ДМС) после прохождения испытательного срока.
Полный соцпакет (отпускные, больничный).
Своевременная выплата заработной платы.
Стабильный график 5/2, 8:00–17:00.
Комфортный офис с оборудованным рабочим местом (Московский пр-кт, 140Б).
Возможность профессионального роста и развития.
Работа в дружном коллективе, где ценят вклад каждого.
Почему стоит выбрать нас ГК «Тиминвест» — это компания, где:
Партнёрство — основа взаимоотношений. Мы воспринимаем каждого сотрудника как партнёра, с которым у нас общие цели и честные договорённости.
Взаимная ответственность — каждый понимает свою роль в общем результате. Мы поддерживаем друг друга и вместе достигаем высоких результатов.
Окупаемость труда — мы справедливо оцениваем вклад каждого. Ваш труд будет замечен и достойно вознаграждён.
Развитие — мы инвестируем в обучение и рост сотрудников, создаём кадровый резерв и растим руководителей из числа специалистов.
Стабильность — мы надёжный работодатель с многолетней историей и уверенными позициями на рынке.
Если вы готовы стать частью команды профессионалов и внести свой вклад в развитие крупной транспортной компании, мы ждём вашего отклика!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Автоматизация кадрового документооборота1C: Зарплата и кадрыТрудовой кодекс РФ1С: Зарплата и управление персоналомТрудовое правоРазработка штатного расписанияОформление кадровых приказовОформление отпусковОформление больничных листовОформление трудовых книжекОформление приема на работуБумажный документооборотОформление личных дел1С: Документооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадров (кадровое делопроизводство)»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «ТРАНСКОМПАНИ» основана в марте 2013 года, основными направлениями деятельности компании являются транспортно-экспедиционные и складские услуги. На сегодняшний день компания участвует в управлении поставок ключевым клиентам оказывая одновременно транспортные и складские услуги (3PL). В управлении имеется более 100 ед. собственного и наемного транспорта, а также складской комплекс на территории…
Оформление трудовых отношений. Приём на работу, перевод, увольнение, изменение условий труда (оклада, графика). Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление дисциплинарных взысканий, удержаний).
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе: Оформление командировок, листков нетрудоспособности, отпусков, прием, перевод, увольнение и тп. -
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных...
Подготовка налоговой, статистической и бухгалтерской отчётности по всем компаниям группы. Учёт лизинговых договоров (проценты по договорам лизинга). Учёт основных средств...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со...