Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, кадровые перемещения);
Составление приказов по кадровому делопроизводству;
Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Ведение трудовых книжек, кадровых журналов и книг учета;
Ведение воинского учета, подготовка отчетов для военкомата;
Мониторинг изменений трудового законодательства;
Разработка локально-нормативных актов
Разработка должностных инструкций и выполнение работы по охране труда: проведение инструктажей, ведение журналов и тд. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
Требования: Знание кадрового и воинского учета
Внимательность, аккуратность, ответственность
Опыт работы: 1–3 года
Условия: Оформление по ТК РФ;
Зарплата два раза в месяц;
График работы: по согласованию 2 дня в неделю по несколько часов