Специалист по информационной безопасности — Сибирский филиал ФГУП УВО Минтранса России

Сибирский филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" приглашает на работу специалиста по информационной безопасности.

Требования:

• опыт в обеспечении информационной безопасности,
• опыт работы с серверами (Unix, Windows),
• знание SQL,
• опыт администрирования WEB – сайтов,
• опыт настройки оргтехники и сетевого оборудования (zyxel, dlink, tp-link, ubiquity),
• опыт сборки ПК,
• опыт установки, настройки и сопровождения работы ПО (windows, office, 1c, КриптоПро)
• способность разбираться в проблеме и решать её так, чтобы не возникло рецидивов.

• График работы 5/2, с Пн по Чт с 8-00 до 17-00, в Пт с 8-00 до 15-45.
• Полный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС, стоматологическое лечение для работников и членов его семьи;
• санаторно-курортное обеспечение после 5 лет работы;
• Вознаграждение за многолетний и добросовестный труд.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование, в том числе стоматология, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях;
• Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный);
• Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.);
• Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы);
• Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»;
• Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседовании.