Инженер по защите информации — Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов

Обязанности:

• управление обновлениями ПО, доступом пользователей, документацией, анализом изменений конфигурации, разработкой правил и средств защиты, а также устранением неисправностей системы защиты информации автоматизированной системы;
• осуществление резервирования программного обеспечения, технических средств, каналов передачи данных автоматизированной системы управления, а также создание альтернативных мест хранения и обработки информации на случай возникновения нештатных ситуаций;
• восстановление после сбоев и отказов программное обеспечение автоматизированных систем;
• выработка рекомендаций для принятия решения о модернизации, повторной аттестации или о проведении дополнительных аттестационных испытаний автоматизированной системы;
• выявление угрозы безопасности и принятие мер защиты информации в автоматизированных системах;
• подготовка документов, определяющих правила и процедуры контроля обеспеченности уровня защищенности информации, содержащейся в информационной системе;
• подготовка документов, определяющих правила и процедуры выявления инцидентов, которые могут привести к сбоям или нарушению функционирования информационной системы и возникновению угроз безопасности информации;
• осуществление контроля деятельности по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, контроль состояния работ по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры и их соответствие нормативно-правовым актам Российской Федерации.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат в области информационной безопасности/профессиональная переподготовка по профилю деятельности/дополнительное обучение по программе "Информационная безопасность промышленного предприятия");
• необходимо оформление допуска к сведениям составляющим государственную тайну.
• ответственный подход к выполняемой работе;

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• пересмотр заработной платы ежегодно;
• профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
• компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
• корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
• коллективный договор;